崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)在客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行全方位管理,包括辦理招聘、體檢、面試、入職、離職、培訓(xùn)、員工穩(wěn)定性管控等手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行車間的人員管理,包括員工的廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)與宣導(dǎo)、排班等。
3.負(fù)責(zé)日常工作開展,包括及時(shí)響應(yīng)客戶人力需求,處理員工的異常情況、以及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與整理工作。
4.?駐廠人員需長(zhǎng)期駐扎在用工單位工作現(xiàn)場(chǎng),接受英格瑪公司的管理,但其工作內(nèi)容和時(shí)間安排由用工單位決定。
任職要求:
1.三年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或工廠車間管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練操作EXCEL.WORD等辦公軟件。
3.有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng),自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng),適應(yīng)制造業(yè)工廠節(jié)奏,服從調(diào)配。
福利待遇:
1.薪資試用期5K, 轉(zhuǎn)正6.5K(彈性工作制、出勤時(shí)間根據(jù)客戶需求)。
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金