崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行和控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量符合要求；
2. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)響應(yīng)客戶問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、文件管理、評(píng)估和報(bào)告撰寫(xiě)等工作。
任職要求：
1. 具備3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。