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更新于 1月22日

高級交付組長

1.5-2.5萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交付管理策略大模型管理帶寬
工作職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌運(yùn)營:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)年度 / 季度核心目標(biāo),拆解至各執(zhí)行小組并推動落地。統(tǒng)籌 200 人以上團(tuán)隊(duì)的日常調(diào)度、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤及效能管控,確保團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
2、風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建:建立并迭代團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及處置機(jī)制,精準(zhǔn)捕捉運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定可落地的應(yīng)對預(yù)案并推動執(zhí)行,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率及影響范圍;
3、制度與流程優(yōu)化:主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管控體系等制度的搭建與優(yōu)化,推動運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)質(zhì)量一致性與整體運(yùn)營效率;
4、工具與流程線上化:推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具、作業(yè)流程的線上化建設(shè)與迭代,對接相關(guān)資源落地線上化方案(如數(shù)據(jù)監(jiān)控、任務(wù)派發(fā)、質(zhì)量核查等場景),通過數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化與效率提升;
5、團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展:搭建團(tuán)隊(duì)核心骨干培養(yǎng)與激勵(lì)體系,負(fù)責(zé)人員能力提升、績效輔導(dǎo)及留存管理。組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)沉淀,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與凝聚力;
6、跨部門協(xié)同推進(jìn):作為團(tuán)隊(duì)核心接口人,對接業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等跨部門資源,同步需求與進(jìn)展,推動解決運(yùn)營過程中的跨部門協(xié)作問題,保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn);
7、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:定期分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營核心數(shù)據(jù)(效率、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等),輸出復(fù)盤報(bào)告與優(yōu)化建議,推動落地改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效能持續(xù)提升。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備同等能力者可適當(dāng)放寬;
2、5 年以上服務(wù)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上 200 人及以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)(審核 / 客服方向優(yōu)先)全面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大規(guī)模團(tuán)隊(duì)的規(guī)?;\(yùn)營與管控邏輯;
3、風(fēng)險(xiǎn)管控:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)判能力,有完整的風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建及落地經(jīng)驗(yàn),能有效應(yīng)對復(fù)雜運(yùn)營場景下的各類風(fēng)險(xiǎn);
4、具備豐富的制度流程、質(zhì)量管控體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際場景輸出標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的運(yùn)營流程方案;
5、具備工具 / 流程線上化建設(shè)或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉線上化協(xié)作工具、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用邏輯,能推動數(shù)字化方案落地并產(chǎn)生實(shí)際效能;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、人員激勵(lì)與培養(yǎng)能力,能有效整合團(tuán)隊(duì)資源,激發(fā)成員積極性,達(dá)成核心目標(biāo);
7、具備極強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)與推動能力,能高效解決協(xié)作中的復(fù)雜問題,保障工作順暢推進(jìn);
8、好的數(shù)據(jù)分析與解讀能力,能通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)運(yùn)營優(yōu)化;
9、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)北大醫(yī)療海油醫(yī)院

入職公司信息

  • 入職公司: 天津生聯(lián)智慧科技發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)天津市濱海新區(qū)動漫中路334號創(chuàng)展大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

金鑫/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大瀚人力資源集團(tuán)
大瀚人力資源集團(tuán)——20年專注中高端人才尋獵大瀚人力資源集團(tuán)是領(lǐng)先的中高端人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)。大瀚于1999年創(chuàng)立,以高端獵頭業(yè)務(wù)進(jìn)入市場,今天已發(fā)展成為覆蓋全行業(yè)、擁有完整服務(wù)集群、超過兩百萬人才數(shù)據(jù)庫的大型獵頭機(jī)構(gòu)。我們?yōu)?2大行業(yè)提供高端獵頭服務(wù),服務(wù)范圍覆蓋全國300+城市,迄今累計(jì)為包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超5000家大型上市公司及擬上市公司提供中高端人才尋獵服務(wù),同時(shí)提供靈活用工服務(wù),在業(yè)界享有盛譽(yù)。我們在12大行業(yè)擁有服務(wù)十年以上的資深顧問,他們伴隨行業(yè)的發(fā)展而成長,深知行業(yè)趨勢與人才流動的內(nèi)在邏輯。大瀚的顧問具有超越行業(yè)水平的專業(yè)素養(yǎng),這不僅包括聯(lián)結(jié)客戶與人才的必要技能,也擁有極高水平的共情力,幫助他們想客戶所想,思人才所思,真正找到企業(yè)與人才的聯(lián)結(jié)點(diǎn)。更多信息,請點(diǎn)擊集團(tuán)官網(wǎng)www.vastsea.com
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