薪資待遇:按照實際打卡情況計薪,薪資2400-3000,根據(jù)時薪計算
工作時間:早8:30-晚17:30,周末雙休,節(jié)假日正常放假
崗位職責:協(xié)助完成事務性工作
1、負責員工入離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂;
2、社保增減數(shù)據(jù)的更新和對接;
3、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù);
4、每月考勤表格的匯總;
5、公司項目人事檔案的整理、歸檔;
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟練掌握辦公軟件,學習能力強。
3、有較好溝通、協(xié)調(diào)、理解能力;服務意識強;工作責任感強,工作細致認真作風嚴謹,有較好保密意識,能按時完成單位安排的工作。