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更新于 5月27日

強弱電工程師

6000-7000元·13薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金
一、崗位職責(zé) 1.項目設(shè)計與規(guī)劃 l 參與強弱電系統(tǒng)的設(shè)計工作,根據(jù)項目需求,制定合理的強弱電設(shè)計方案,確保方案符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及項目要求。 l 負(fù)責(zé)繪制詳細(xì)的強弱電施工圖紙,包括系統(tǒng)圖、平面圖、接線圖等,為施工提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)。 l 與其他專業(yè)工程師(如給排水、暖通等)協(xié)同工作,進(jìn)行方案的綜合評審與優(yōu)化,確保各專業(yè)系統(tǒng)之間的兼容性與協(xié)調(diào)性。 2.項目實施與管理 l 負(fù)責(zé)強弱電項目的現(xiàn)場施工管理,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量與安全,確保項目按照計劃順利推進(jìn)。 l 協(xié)調(diào)施工隊伍、供應(yīng)商及其他相關(guān)方,解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題與溝通協(xié)調(diào)問題。 l 對施工現(xiàn)場的材料與設(shè)備進(jìn)行管理,嚴(yán)格把控材料質(zhì)量與設(shè)備選型,確保其符合設(shè)計要求。 3.系統(tǒng)調(diào)試與維護(hù) l 在項目竣工后,負(fù)責(zé)強弱電系統(tǒng)的調(diào)試工作,確保系統(tǒng)能夠正常運行,達(dá)到設(shè)計的性能指標(biāo)。 l 制定強弱電系統(tǒng)的維護(hù)計劃與應(yīng)急預(yù)案,定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),及時處理系統(tǒng)故障,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 l 為客戶提供技術(shù)支持與培訓(xùn),使其能夠正確使用與維護(hù)強弱電系統(tǒng)。 4.文檔管理與技術(shù)支持 l 整理與歸檔強弱電項目的相關(guān)文檔,包括設(shè)計圖紙、施工記錄、調(diào)試報告等,確保文檔的完整性與可追溯性。 l 為公司的其他部門提供強弱電技術(shù)方面的支持,協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問題。 三、任職要求 1.教育背景 l 電氣自動化、電子信息工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗 l 具有 3年以上強弱電工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 l 熟悉強弱電系統(tǒng)的設(shè)計、施工與調(diào)試流程,能夠熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件(如 CAD等)。 3.專業(yè)技能 l 掌握強電系統(tǒng)(如高低壓配電、電力拖動等)的原理與設(shè)計方法,具備相關(guān)的計算能力與選型能力。 l 熟悉弱電系統(tǒng)(如綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控等)的技術(shù)規(guī)范與應(yīng)用,能夠進(jìn)行系統(tǒng)的配置與調(diào)試。 l 具備良好的電氣故障排查與維修能力,能夠迅速解決現(xiàn)場出現(xiàn)的電氣問題。 l 了解相關(guān)的國家電氣標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,確保項目的設(shè)計與施工符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 4.個人素質(zhì) l 具備較強的責(zé)任心與敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。 l 具有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。 l 備較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提升自身的業(yè)務(wù)水平。 l 能夠適應(yīng)出差與加班,具備良好的抗壓能力。 4.其他要求 l 持有相關(guān)的職業(yè)資格證書(如電工證、建造師證等)者優(yōu)先考慮。

獎金績效

13薪

工作地點

濱海新區(qū)中新天津生態(tài)城創(chuàng)展大廈天津市中新生態(tài)城動漫中路334號創(chuàng)展大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 天津生聯(lián)智慧科技發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 中新天津生態(tài)城中新生態(tài)城中新天津生態(tài)城創(chuàng)展大廈
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳晨/人事經(jīng)理

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