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我們提供的福利待遇
我們相信，一個舒適安心的工作環(huán)境，是激發(fā)創(chuàng)造力的基石。我們?yōu)槟峁?br>
1. 全面薪酬體系：有競爭力的年薪+績效獎金+年終分享。
2. 完善的保障：入職即繳六險。
3. 品質(zhì)生活：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團隊建設與年度體檢。
4. 優(yōu)雅辦公：您將親自參與打造和維護我們高效、舒適的辦公環(huán)境。
我們對你的要求
我們需要的是一位能擔當大內(nèi)總管角色的專業(yè)人士，您應具備：

硬性條件：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2. 5年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
3. 精通檔案管理體系、會議活動策劃與執(zhí)行、辦公環(huán)境與資產(chǎn)內(nèi)務管理。

核心素質(zhì)：
1. 系統(tǒng)化思維：能夠從紛繁復雜的事務中提煉流程，建立并優(yōu)化行政SOP（標準作業(yè)程序）。
2. 卓越的統(tǒng)籌力：具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力，能應對多任務，組織大小活動。
3. 敏銳的洞察力：能預見行政支持需求，主動服務，防患于未然。
4. 責任心與同理心：對工作成果負責，同時對內(nèi)服務懷有溫度，能提升員工的歸屬感。
加分項
具備以下任何一項，都將讓您在眾多候選人中脫穎而出：
1. 擁有新辦公室選址、裝修及搬遷的全流程項目管理經(jīng)驗。
2. 在知名企業(yè)或集團化公司中有成熟的行政管理體系搭建經(jīng)驗。
我們需要你做
作為行政體系的核心構建者，您的主要職責包括：

1. 體系搭建與團隊管理：領導行政團隊，負責公司行政管理體系的搭建、推行與持續(xù)優(yōu)化。
2. 檔案與資產(chǎn)管理：建立并監(jiān)管公司級檔案管理制度（包括電子與實體檔案）；負責辦公空間、固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理。
3. 會議與活動統(tǒng)籌：主導會議、活動的策劃、組織與執(zhí)行。
4. 內(nèi)務與后勤保障：管理辦公環(huán)境、安全、保潔、綠化、餐飲、車輛等后勤保障工作，營造安全、舒適、高效的辦公氛圍。
5. 預算與成本控制：編制并有效控制行政費用預算，通過精細化管理持續(xù)降本增效。
跨部門支持：作為行政接口人，高效響應各部門的行政支持需求，提升整體運營效率。
我們的工作時間：
冬令時：8:00-12:00，13:00-17:00；
夏令時：8:00-12:00，13:30-17:30。