崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司管理體系的搭建、維護(hù)、審核與優(yōu)化,結(jié)合生產(chǎn)制造場景,確保體系文件合規(guī)、落地執(zhí)行,推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn),提升生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)范化水平。
2. 主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)第二方(客戶驗(yàn)廠)及第三方(認(rèn)證機(jī)構(gòu))審核,跟蹤審核問題的整改閉環(huán),確保證書有效性與客戶認(rèn)可度。
3. 負(fù)責(zé)公司跨部門業(yè)務(wù)流程的梳理、搭建與優(yōu)化,打通部門墻,提升運(yùn)營效率。
4.識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的控制弱點(diǎn),建立流程風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保業(yè)務(wù)運(yùn)行合規(guī)可控
5.組織制定公司級管理制度、跨部門協(xié)作規(guī)則、審批權(quán)限表等,將隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化,顯性經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
6.建立并維護(hù)文件管控中心,負(fù)責(zé)全公司體系文件、制度文件、外來文件的編號、審核、發(fā)布、分發(fā)、回收、作廢全生命周期管理,確?,F(xiàn)場使用的文件均為有效版本。
7. 結(jié)合生產(chǎn)制造企業(yè)特點(diǎn),識別體系運(yùn)行中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等相關(guān)部門,推動(dòng)跨部門協(xié)同,解決體系執(zhí)行過程中的實(shí)際問題。
8. 負(fù)責(zé)體系相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,向各部門宣導(dǎo)體系知識、流程規(guī)范,強(qiáng)化全員體系意識,確保體系要求融入日常工作。
9. 參與公司管理提升類項(xiàng)目,運(yùn)用體系思維與管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營流程,降低運(yùn)營成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
10. 完成上級交辦的其他體系管理及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作。
任職資格:
1.行業(yè)背景: 5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備衛(wèi)浴、陶瓷、建材行業(yè)背景者優(yōu)先
2.熟悉制造型企業(yè)運(yùn)營模式。
3.體系知識: 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,具備國家注冊內(nèi)審員及以上資質(zhì)
· 審核技能: 熟練掌握審核技巧,能獨(dú)立組織內(nèi)審,應(yīng)對二方、三方審核。
· 流程工具: 熟練使用Visio等流程繪圖工具,具備流程診斷與優(yōu)化能力。
· 文字能力: 具備極強(qiáng)的邏輯思維與公文寫作能力,能獨(dú)立編寫結(jié)構(gòu)清晰、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的制度文件。