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更新于 5月14日

DQE設計質(zhì)量工程師

8000-12000元
  • 溫州甌海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備
負責產(chǎn)品設計階段的質(zhì)量控制工作,通過參與新產(chǎn)品開發(fā)項目,運用專業(yè)知識和工具,識別、評估和預防設計過程中的質(zhì)量風險,確保產(chǎn)品設計滿足客戶需求、法規(guī)要求以及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量標準,為產(chǎn)品的高質(zhì)量量產(chǎn)奠定基礎。 主要職責與工作任務 (一)設計質(zhì)量策劃 參與新產(chǎn)品項目啟動會議,與跨部門團隊(包括研發(fā)、市場、工藝等)共同制定項目質(zhì)量計劃,明確設計質(zhì)量目標和關鍵質(zhì)量控制點。 根據(jù)項目需求,制定設計評審計劃,確定評審節(jié)點、參與人員和評審內(nèi)容,確保設計過程的關鍵階段得到充分評估。 (二)設計評審與驗證 組織并主導設計評審會議,對產(chǎn)品概念設計、詳細設計圖紙、技術規(guī)格書等進行評審,從質(zhì)量角度提出專業(yè)意見和建議,推動設計改進。 協(xié)同研發(fā)團隊開展設計驗證工作,制定驗證方案,參與驗證測試,分析測試數(shù)據(jù),確保設計滿足預定的質(zhì)量要求。對驗證過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時組織相關部門進行原因分析和整改措施制定。 (三)質(zhì)量風險評估與控制 運用失效模式與影響分析(FMEA)等工具,對產(chǎn)品設計進行質(zhì)量風險評估,識別潛在的失效模式及其影響程度,制定相應的預防和改進措施。 跟蹤設計變更,評估變更對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,確保變更得到有效控制和管理,防止因設計變更引入新的質(zhì)量風險。 (四)供應商設計質(zhì)量管理 參與供應商的選擇和評估,對供應商的設計能力進行審核,確保供應商具備滿足產(chǎn)品設計要求的技術實力和質(zhì)量保證能力。 與供應商溝通設計要求,監(jiān)督供應商的設計過程,確保供應商提供的零部件或原材料設計符合整體產(chǎn)品設計質(zhì)量標準。協(xié)調(diào)解決與供應商之間的設計質(zhì)量問題。 (五)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 收集和整理設計階段的質(zhì)量數(shù)據(jù),包括設計評審問題、驗證測試結果、質(zhì)量風險評估數(shù)據(jù)等,建立質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。 定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,運用統(tǒng)計工具和方法,識別質(zhì)量趨勢和潛在問題,為管理層提供決策依據(jù),并推動持續(xù)改進活動。 (六)跨部門溝通與協(xié)調(diào) 作為質(zhì)量代表,與研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、采購等部門保持密切溝通,及時傳遞設計質(zhì)量相關信息,協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品開發(fā)項目順利推進。 參與客戶溝通會議,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的期望和要求,將客戶需求轉化為內(nèi)部設計質(zhì)量標準,并反饋給相關部門。

工作地點

溫州甌海區(qū)興機電器集團有限公司

職位發(fā)布者

朱女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo興機電器集團有限公司
興機電器集團有限公司成立于2006年,專注于高、中、低壓電器元件、成套裝置附件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,致力為電力成套企業(yè)提供整體配件解決方案,已成為電器配件行業(yè)領導品牌。企業(yè)注重產(chǎn)品的創(chuàng)新與發(fā)展,技術力量雄厚,生產(chǎn)工藝先進,檢驗設施齊全,已全面實施ERP軟件系統(tǒng)管理,并率先在同行業(yè)中取得ISO9001質(zhì)量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。現(xiàn)有高壓電控電器配套、操作機構等產(chǎn)品,擁有十幾個系列、300多個產(chǎn)品品種,擁有國家專利185項,其中26項為發(fā)明專利。目前已擁有在廈門、青田、溫州等地8家控股子公司,2000多名員工,2021年興機電器實現(xiàn)銷售額超15億元,業(yè)務遍布全國,產(chǎn)品遠銷海外12個國家。公司已與世界500強ABB、施耐德、西門子、伊頓、三菱等跨國公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,廣招四方英才,我們將提供良好的工作平臺和廣闊的個人發(fā)展空間,熱忱歡迎您的加入!公司福利:免費工作餐、免費住宿、班車、五險一金、年終獎、年資獎、夏日送清涼、開春紅包、分歲紅包等。補貼:節(jié)日補貼、高溫補貼、特殊崗位津貼、春節(jié)車費報銷等;假期:法定假日、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。員工關懷:公司設有員工活動室、閱覽室、籃球俱樂部、登山俱樂部等其他文體活動中心。?企業(yè)使命:服務全球電力電器事業(yè)。?企業(yè)愿景:打造中國一流電器配套件專業(yè)制造商。?經(jīng)營理念:腳踏實地、穩(wěn)步發(fā)展。?核心價值觀:誠信、務實、創(chuàng)新、共贏。
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