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更新于 1月28日

環(huán)評(píng)檢測工程師

5000-7000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

水質(zhì)廢氣土壤監(jiān)測檢測檢測/認(rèn)證環(huán)保專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成大型設(shè)備的檢測任務(wù),確保原始記錄的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
2、完成公司的認(rèn)證項(xiàng)目考核,保證相關(guān)項(xiàng)目認(rèn)證的順利通過;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)和正確使用,確保檢測工作的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)檢測工作全過程的安全作業(yè),正確識(shí)別實(shí)驗(yàn)過程中危險(xiǎn)源并采取相應(yīng)防護(hù)措施;
5、復(fù)制小組記錄審核;
6、復(fù)制協(xié)助主管管理,安排小組工作。

任職要求:
1、環(huán)境類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低至大專;
2、熟悉基礎(chǔ)化學(xué)分析,有3-5年實(shí)驗(yàn)室檢測工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作實(shí)驗(yàn)室大型儀器分析;
4、為人踏實(shí),吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

職位福利:包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、社保

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)四川華皓檢測技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

劉玲/人事經(jīng)理

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公司Logo四川華皓檢測技術(shù)有限公司
四川華皓檢測技術(shù)有限公司是以環(huán)境檢測為主營業(yè)務(wù)的第三方檢測團(tuán)隊(duì),我們以“專業(yè)化、網(wǎng)格化”為發(fā)展戰(zhàn)略,為客戶提供“智慧、專業(yè)、快速、全面”的環(huán)境檢測服務(wù),并致力于環(huán)境檢測技術(shù)的應(yīng)用與創(chuàng)新,客戶價(jià)值最大化,品牌建設(shè)以及人才培養(yǎng)等方面,為將來在行業(yè)中樹立了良好的口碑和影響力,成為中國境內(nèi)環(huán)境檢測知名品牌而努力。本公司是專注于環(huán)境科學(xué)發(fā)展和環(huán)境檢測領(lǐng)域的高科技企業(yè),公司坐落于四川省成都市郫都區(qū)工業(yè)港,四川華皓檢測技術(shù)有限公司完全按照國家要求審核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工和建立,并在籌建申請(qǐng)四川省計(jì)量認(rèn)證CMA資質(zhì),公司占地面積1100多平方米,投資500多萬元引進(jìn)了先進(jìn)儀器設(shè)備,公司現(xiàn)有GC-MS、吹掃捕集、熱脫附、高通量加壓流體萃取儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子吸收石墨爐分光光度計(jì)、原子熒光分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、可見光分光度計(jì)、紅外測油儀等多臺(tái)(套)實(shí)驗(yàn)設(shè)備,擁有各類采樣儀器200多臺(tái)(套),能滿足開展各種類型的檢測技術(shù)服務(wù)。公司業(yè)務(wù)主要覆蓋全四川省地區(qū),即時(shí)為您提供以下服務(wù)范圍:環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收檢測(“三同時(shí)”驗(yàn)收)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)檢測、企業(yè)自行委托檢測、企業(yè)排放污染物申報(bào)檢測、ISO14000和18000管理體系認(rèn)證檢測等,檢測類別包括工業(yè)廢水檢測、生活污水檢測、地表水檢測、地下水檢測、生活飲用水檢測、環(huán)境空氣檢測、工業(yè)廢氣檢測、環(huán)境污染廢氣、室內(nèi)空氣檢測、各類噪聲檢測、微生物檢測、粉塵檢測、固體廢棄物、土壤、底泥、放射性檢測分析等相關(guān)技術(shù)服務(wù)。公司視優(yōu)秀人才為第一資源,作為其他一切資源投入的前提條件,公司視優(yōu)秀人才提供與其市場價(jià)值、業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ认嗥ヅ涞母鞣N待遇。公司將資源投入、崗位授權(quán)、職務(wù)機(jī)會(huì)的各類培訓(xùn)作為最重要的培育手段,致力于提高干部的當(dāng)期業(yè)績表現(xiàn)與未來市場價(jià)值。效率優(yōu)先、兼顧公平、通過嚴(yán)格的考核機(jī)制評(píng)估員工對(duì)于華皓戰(zhàn)略的價(jià)值貢獻(xiàn),并據(jù)此建立分配機(jī)制。公司致力于建立員工與公司共享發(fā)展成果的一體化機(jī)制,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神與職業(yè)化品質(zhì)的有機(jī)結(jié)合,彰顯各類優(yōu)秀行為。華皓提倡“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、關(guān)愛、高效、分享、愉悅”的華皓文化,積極打造“快樂工作、健康生活、和諧奮進(jìn)”的工作氛圍,力爭工作留人、文化留人。
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