職責(zé):
1、根據(jù)體檢中心發(fā)展,計劃并合理配置人員編制,進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保營銷隊伍數(shù)量和質(zhì)量,對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為體檢中心業(yè)務(wù)發(fā)展和培養(yǎng)儲備人才;
2、擬定年度營銷計劃,并負(fù)責(zé)實施,完成既定目標(biāo)任務(wù),對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
3、完善營銷管理制度及流程,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對體檢款回收負(fù)全責(zé);
4、進(jìn)行全面的市場調(diào)研工作,了解用戶的需求,準(zhǔn)確選擇目標(biāo),通過市場分析及市場 預(yù)測,準(zhǔn)確把握市場定位;
5、用科學(xué)的管理方法,做好內(nèi)部員工管理,制定客戶管理方案,加強(qiáng)客戶管理維護(hù)良好的客戶關(guān)系,完善售后服務(wù)體系;
6、處理本部門的緊急突發(fā)事件。主持參加相關(guān)會議,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
要求:
1.大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用;
3.具備良好的學(xué)習(xí)、社交、溝通能力;
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊精神;
5.5年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、定期團(tuán)建