職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化
一、崗位職責(zé)
1.基礎(chǔ)人事工作，負(fù)責(zé)員工招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、社保公積金常規(guī)辦理，組織培訓(xùn)，統(tǒng)計考勤，維護(hù)員工信息臺賬；
2.基礎(chǔ)行政工作，完成辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù)，員工活動策劃與組織等日常行政事務(wù)，保障人事行政工作有序銜接；
3.績效考核全流程管理，包括績效計劃制定、過程跟蹤、考核數(shù)據(jù)收集與匯總，協(xié)助完成員工績效評估、面談溝通及結(jié)果應(yīng)用（如績效工資核算、晉升參考）。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上人事行政工作經(jīng)驗；
2.熟悉績效考核常用方法（如KPI、OKR）及操作流程，；具備活動策劃能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；有創(chuàng)意、積極主動，熱愛人事行政工作，愿意通過績效優(yōu)化與活動組織助力團(tuán)隊建設(shè)。
工作地點
深圳市-龍華區(qū)-觀湖街道觀盛二路5號B棟903
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徐丹丹/人事經(jīng)理
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深圳市歐瑞科電子有限公司深圳市歐瑞科電子有限公司成立于2013年,位于中國南部海濱城市---深圳,擁有員工三百多人,是一家專業(yè)從事顯示屏研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司經(jīng)過十多年的發(fā)展歷程,產(chǎn)品涵蓋TN-LCD、STN-LCD、COG-LCM、COB-LCM、TFT-LCD、柔性顯示、PM-OLED、 AM-OLED、電容觸摸屏等.針對生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、人才的長遠(yuǎn)規(guī)劃,構(gòu)筑了牢固發(fā)展的事業(yè)結(jié)構(gòu),銷售額保持穩(wěn)步增長狀態(tài)。我們攜手核心客戶,在中國、印度、新加坡、歐美等地建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系,將客戶的利益等同于公司的利益，把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,誠信服務(wù)帶給每個客戶。歐瑞科人秉持“立足科技,守正創(chuàng)新,正直誠信,合作共贏”的方針,愿與您攜手共創(chuàng)輝煌百年事業(yè)。
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