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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的音頻類產(chǎn)品硬件研發(fā)；
2、原理圖、PCB設(shè)計(jì)，bom整理，技術(shù)文檔編寫；
3、音頻硬件可行性分析，規(guī)劃與設(shè)計(jì)總體硬件架構(gòu)；4、音頻運(yùn)放、codec、dsp等器件選型與確認(rèn)；
5、產(chǎn)品樣機(jī)調(diào)試與優(yōu)化，功能與指標(biāo)達(dá)到立項(xiàng)要求或更優(yōu)；
5、給與結(jié)構(gòu)工程師聲學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)建議，并協(xié)助其完成聲學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；7、制定音頻測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，并培訓(xùn)測(cè)試工程師；
8、音頻相關(guān)新技術(shù)的學(xué)習(xí)與研究；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)、聲學(xué)等相關(guān)專業(yè)，音頻硬件研發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、精通模擬與數(shù)字電路，熟悉放大器電路設(shè)計(jì)，熟悉音頻codec電路；熟悉音頻soc芯片電路；
3、有豐富的模擬、數(shù)字、無(wú)線電路組成的PCB布局與布線經(jīng)驗(yàn)，并能有效地規(guī)避電路相互干擾問(wèn)題；
4、了解聲學(xué)結(jié)構(gòu)、如槍式麥克風(fēng)的拾音管、音腔等；
5、熟練使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀等設(shè)備；
6、熟練使用音頻分析儀進(jìn)行信噪比、頻響、THD、底噪等指標(biāo)測(cè)試；
7、熟悉電子產(chǎn)品EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)時(shí)能充分考慮EMC認(rèn)證問(wèn)題；
8、有2.4G無(wú)線麥克風(fēng)、UHF無(wú)線麥克風(fēng)、藍(lán)牙音頻等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
1、薪資架構(gòu)：底薪+績(jī)效績(jī)優(yōu)（項(xiàng)目獎(jiǎng)金）模式；
2、工作時(shí)間：7.5H/天工作制【上午9:00-12:30，下午14:00-18:00】；
3、保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金，工齡獎(jiǎng)，年度免費(fèi)體檢；
4、有薪假期：法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/哺乳假、陪產(chǎn)假等；
5、禮品禮金：傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包、結(jié)婚生子紅包、生日禮品；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：旅游、羽毛球、部門聯(lián)誼聚餐、分享會(huì)、生日會(huì)等活動(dòng)；
7、培訓(xùn)/晉升：內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)制，完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度，每年1~2次加薪；