崗位職責(zé)描述:
1. 負責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系(含ISO/HACCP/BRC等),制定質(zhì)量安全流程、標準及文件,監(jiān)督體系執(zhí)行,指導(dǎo)各部門落實質(zhì)量制度。
2. 負責(zé)組織年度內(nèi)審、管理評審及外部審核,主導(dǎo)問題整改與預(yù)防措施,輸出整改驗證報告。
3. 負責(zé)對接新客戶質(zhì)量需求,處理重大客訴并跟蹤整改;組織客戶質(zhì)量審核,分析趨勢以驅(qū)動改進。
4. 負責(zé)復(fù)核月度事故報告、組織安全會議;制定公司質(zhì)量提升計劃及檢查方案。
5. 負責(zé)部門團隊建設(shè)與績效管理:編制部門崗位職責(zé)說明書,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核;實施績效評估及人才儲備。
6. 負責(zé)建立/優(yōu)化部門制度、流程及工具標準;監(jiān)督各部門制度問題整改,確保閉環(huán)管理。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流/工商管理/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上食品行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)質(zhì)量部門主管級及以上管理經(jīng)驗。
3. 熟悉質(zhì)量體系管理相關(guān)知識,ISO、HACCP 或 BRC 的內(nèi)審員資質(zhì)。
4. 具有較強的責(zé)任心、安全意識、質(zhì)量管控意識、較強的服務(wù)意識和團隊意識。5. 具備團隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)及質(zhì)量體系培訓(xùn)經(jīng)驗,具備較強的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。