崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與定義:結(jié)合客戶需求、公司復(fù)合調(diào)味料優(yōu)勢,規(guī)劃一體化預(yù)制產(chǎn)品矩陣,明確產(chǎn)品規(guī)格、口味、成本及核心賣點。
2. 研發(fā)協(xié)同推進(jìn):牽頭聯(lián)動研發(fā)團隊、供應(yīng)鏈團隊,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,跟進(jìn)樣品開發(fā)、測試與迭代,確保產(chǎn)品符合B端使用場景(如出餐效率、標(biāo)準(zhǔn)化)。
3. 產(chǎn)品落地與迭代:協(xié)同供應(yīng)鏈制定產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對接銷售部門輸出產(chǎn)品手冊(含應(yīng)用方案);收集客戶使用反饋,定期優(yōu)化產(chǎn)品(如調(diào)整口味、降低成本)。
4. 競品與市場分析:調(diào)研競品的產(chǎn)品形態(tài)、價格、客戶反饋,分析市場趨勢,為產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求:
1. 經(jīng)驗要求:2年以上食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,有預(yù)制菜、調(diào)理品、復(fù)合調(diào)味料經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉從產(chǎn)品定義到落地的全流程。
2. 能力要求:
需求洞察能力:能精準(zhǔn)挖掘客戶各維度需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;
跨部門協(xié)同能力:可高效聯(lián)動研發(fā)、供應(yīng)鏈、銷售團隊,推動產(chǎn)品落地;
數(shù)據(jù)分析能力:能通過市場數(shù)據(jù)、客戶反饋,驅(qū)動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
3. 知識要求:了解食品生產(chǎn)工藝、食品安全法規(guī);熟悉復(fù)合調(diào)味料的特性與應(yīng)用場景,能設(shè)計“食材+調(diào)料”協(xié)同的產(chǎn)品方案。
4. 素質(zhì)要求:具備創(chuàng)新思維與細(xì)節(jié)把控力,對預(yù)制菜市場趨勢敏感,有較強的目標(biāo)感與解決問題的能力。
花式福利:
1、員工成長:帶薪培訓(xùn),老員工幫帶,引導(dǎo)勝任崗位;
2、社會保險:五險;
3、生活福利:提供免費住宿、免費員工餐;
4、其它福利:各類節(jié)日福利、生日禮品、團建聚餐、員工旅游等
特味龍成立于2009年,公司是一家專業(yè)從事餐飲配料、復(fù)合調(diào)味料、食品用香精香料,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊和管理團隊,擁有全套的醬料、調(diào)味品、香精香料生產(chǎn)線和現(xiàn)代化全自動的包裝體系,還有一支同心同德、實力過硬的生產(chǎn)服務(wù)團隊,是國內(nèi)高起點的高新技術(shù)企業(yè)。
目前公司業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展階段,亟待各類優(yōu)秀人才的加入,實現(xiàn)共同發(fā)展!