崗位職責:
1、招聘模塊:入轉調離手續(xù)辦理,員工檔案管理;
2、薪酬模塊:薪酬核算和發(fā)放;稅金核算以及回款跟進,相關業(yè)務報表提報;
3、員工關系模塊:員工工傷資料收集及跟進處理,勞動糾紛處理;
4、客戶關系維護:走訪所管轄項目,負責合作客戶合同續(xù)簽。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè),3年以上人事工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先考慮;
2、技能:熟練應用各類辦公軟件,良好的溝通能力和抗壓能力,愛學習,工作嚴謹細致,能獨立面對客戶處理問題。
3、個人品質:為人誠實守信,有擔當,有主動解決問題的意識;
4、知識要求:精通人力資源管理知識,勞動法、工傷保險條例等相關法律知識;
工作地址:洛陽市西工區(qū)港乾大廈1209
工作時間:大小周,8:30—12:00,2:00—6:00;