【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌貸后客服團(tuán)隊(duì)日常接線及投訴處理工作,制定團(tuán)隊(duì)排班計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),做好重點(diǎn)客戶跟進(jìn)。
2.組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平。
3.收集并深入分析貸后客服相關(guān)數(shù)據(jù),包括客戶進(jìn)線量、問(wèn)題分布比例、投訴處理數(shù)據(jù)等。提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
2.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,凝聚團(tuán)隊(duì)力量共同達(dá)成工作目標(biāo)。
3.深入了解客服工作流程與業(yè)務(wù)知識(shí),能夠在多種客戶場(chǎng)景中迅速找到解決方案。
4.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)客服相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析,從數(shù)據(jù)中洞察服務(wù)問(wèn)題與提升方向,并據(jù)此提出具有針對(duì)性和可操作性的改進(jìn)措施。
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持高效、穩(wěn)定的工作狀態(tài),肩負(fù)起團(tuán)隊(duì)與部門工作的重任,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成:管理崗位底薪+績(jī)效,綜合收入8K-12K;
2、上班時(shí)間:早九晚六,周排休兩日;
3、入職繳納五險(xiǎn)一金;
4、免費(fèi)入職體檢;
5、五一、十一發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)500元。其他節(jié)日均有福利、公司生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建;
6、年終根據(jù)入職時(shí)長(zhǎng)和個(gè)人業(yè)績(jī)情況發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、法定年假(10年以下工齡5天,10~20年工齡10天;20年以上15天)
【項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)】
1、經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)性正規(guī)持牌機(jī)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)案件均為公司自有案件,案件數(shù)量充足,賬齡短,難度低;
3、工作穩(wěn)定,福利齊全,辦公環(huán)境良好;
工作地址:管城區(qū)明理路中原金融產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓中原消費(fèi)金融。