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喜洛卡服飾招聘資深人事經(jīng)理/主管
這是一家“神奇”的公司
過去10年人員規(guī)模增長25倍，營收規(guī)模增長10倍！
如今，我們站在新的起點，目標更加遠大，亟需一位優(yōu)秀的人事主管加入核心團隊！
崗位職責:
1.根據(jù)公司要求，主導及執(zhí)行招聘計劃，完成公司各部門人員的招聘，細化人力工作流程及公司內(nèi)部流程；
2.負責修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3.負責員工入職、離職、轉正及調(diào)動等手續(xù)的辦理； 處理勞動糾紛和員工問題；
4.協(xié)助管理者有效管理團隊，薪酬，績效，員工關懷，團隊建設，文化宣導，培訓；
5.負責每月考勤核算、薪酬調(diào)整；
6.處理上級領導安排的工作內(nèi)容；
任職要求：
1.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，學習能力，嚴謹細致； 針對成長型企業(yè)有獨特的人事工作規(guī)劃及思路，有強執(zhí)行力！
2.本科及以上學歷，具有2年以上工廠或工貿(mào)一體人事行政主管工作經(jīng)驗（服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）； 具備人力資源管理所需的專業(yè)知識；
3.熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件；
4.有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；
【我們能給提供給您的】
各種節(jié)日福利，團建活動，餐補貼等；
規(guī)范化管理，內(nèi)部職業(yè)發(fā)展機會；
良好的團隊協(xié)助氛圍，鼓勵員工在工作中找到成就感和快樂；
公司業(yè)務快速發(fā)展，2025上半年業(yè)務同比增長40%，公司目標：2029年品牌出海；