雇員點評標簽
職位描述
小區(qū)退役軍人
崗位職責：
1、負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作；2、全面負責項目物業(yè)費收繳、增值業(yè)務(wù)及市場拓展工作，保障項目良好運轉(zhuǎn)，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成；
2、了解項目產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，指導部門員工建立、健全各種物業(yè)管理檔案和資料，進行規(guī)范化管理；
3、負責項目團隊建設(shè)及骨干人才培養(yǎng)，提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平；
4、負責與政府、大客戶、外部合作伙伴、內(nèi)部協(xié)同部門等建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物業(yè)管理或管理類專業(yè)優(yōu)先，持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
2、3年以上全國集團化知名物企高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗（20-80W方），熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理等物業(yè)全周期管理流程與標準及物業(yè)行業(yè)法規(guī)政策；
3、具有較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計，對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動統(tǒng)籌、市場拓展等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題的能力、品質(zhì)管理能力和項目經(jīng)營能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源并推動工作開展。
2、3年以上全國集團化知名物企高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗（20-80W方），熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理等物業(yè)全周期管理流程與標準及物業(yè)行業(yè)法規(guī)政策；
3、具有較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計，對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動統(tǒng)籌、市場拓展等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題的能力、品質(zhì)管理能力和項目經(jīng)營能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源并推動工作開展。
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工作地點
延安寶塔區(qū)翰林府
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