該崗位屬于物業(yè)公司儲備市拓總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對地區(qū)公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo),工作地點全國不限。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制定市場年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動市場進(jìn)程,完成區(qū)域年度市場拓展業(yè)績指標(biāo),不斷提高公司的市場份額。
2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,根據(jù)拓展計劃,統(tǒng)籌拓展工作安排,鋪排和落實相關(guān)動作,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃,直接參與商務(wù)洽談等。
3、實時了解政府部門及行業(yè)招投標(biāo)動態(tài),負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。建立拓展地區(qū)的政府資源、大客戶關(guān)系,定期拜訪和維護(hù)。
4、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項目市場承接。
6、建立完善市場拓展渠道,戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)。
負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建和人才梯隊建設(shè)。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具8年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者。
2、年齡28-45歲,有3年以上物業(yè)市拓管理經(jīng)驗,或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗。
4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。