全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)公司內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理工作。
1、統(tǒng)籌地區(qū)公司的經(jīng)營管理,制定落實(shí)地區(qū)公司各項(xiàng)目滿意度、收繳率、增值服務(wù)、市場拓展等各類業(yè)務(wù)的管理方案,保障各項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn),提升服務(wù)品質(zhì),完成區(qū)域下達(dá)的經(jīng)營、管理目標(biāo);
2、統(tǒng)籌地區(qū)公司市場拓展工作,擴(kuò)大管理規(guī)模,提高市場份額;
3、負(fù)責(zé)骨干團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)帶教,提高團(tuán)隊(duì)管理能力、專業(yè)技能和服務(wù)水平,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;
4、負(fù)責(zé)與政府、大客戶、外部合作伙伴、內(nèi)部協(xié)同部門等建立良好關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上全國集團(tuán)化知名物企大型區(qū)域(項(xiàng)目數(shù)20個(gè)以上或交付面積150W方以上)第一負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟知物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理等物業(yè)全周期管理流程與標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)行業(yè)法規(guī)政策;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、市場拓展等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),近兩年績效完成情況良好;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題的能力、品質(zhì)管理能力和項(xiàng)目經(jīng)營能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)工作開展。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢等