工作職責:
1、根據(jù)公司年度經營管理目標與企業(yè)年度生產計劃分解為季度、月度生產任務,對制造課生產管理負全面責任;
2、組織生產人員確保安全生產,按時、按質、按量完成交付任務;
3、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經批準后監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責落實企業(yè)各項生產安全制度,開展經常性安全檢查,確保各類設備的安全運行,控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
5、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決、處理,重大事件及時上報;
6、組織車間生產員工參加成本節(jié)約、浪費識別等培訓,配合人力資源部做好車間員工考勤績效及工資核算等事宜,依照績效實行獎懲,激勵員工提升工作效率;
7、部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督;
8、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,優(yōu)化瓶頸工序;
9、完成上級領導交辦的其他工作事項,保證工作結果符合要求。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,自動化、電子技術等相關工科專業(yè);
2、制造業(yè)同崗位三年以上管理經驗;
3、具有良好的責任心、抗壓能力,處理應急事務的能力;
4、領導交代的其他工作任務,保證質量完成。
備注:此崗位為人才儲備階段。