工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)運營管理：
根據(jù)車間計劃，制定并執(zhí)行本工段的日/周生產(chǎn)計劃，確保訂單按時交付；合理調(diào)配人員、設(shè)備等資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，協(xié)同IE部門解決瓶頸問題，持續(xù)提升生產(chǎn)效率。
2、質(zhì)量與過程控制：
監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)過程，確保員工嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程執(zhí)行。
組織工段例會，傳達(dá)并落實公司各項管理制度與要求。
主導(dǎo)或參與現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與處理，制定并實施有效的糾正和預(yù)防措施。
3、現(xiàn)場5S與標(biāo)準(zhǔn)化：
全面負(fù)責(zé)工段的5S現(xiàn)場管理，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，營造安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境。
4、成本控制與改善：
監(jiān)控工段生產(chǎn)效率、物料損耗等關(guān)鍵指標(biāo)，分析異常并推動改善，有效控制生產(chǎn)成本。
5、團隊建設(shè)與人員培養(yǎng)：
負(fù)責(zé)班組成員的日常管理、工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)，提升員工多能工水平。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年及以上制造型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗，至少2年同崗位工段長管理經(jīng)驗。
3、能承受工作壓力，有較強的責(zé)任心；具有較強的分析與判斷能力，具備較強的觀察能力和應(yīng)變能力。
4、熟悉管理、精益生產(chǎn)管理理念。