一、崗位定位
作為公司財(cái)務(wù)成本管理核心負(fù)責(zé)人，深度融合化工行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)全鏈條業(yè)務(wù)特性，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成本管控、效率提升及戰(zhàn)略決策，搭建優(yōu)化全流程成本管理體系，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管控與價(jià)值創(chuàng)造，兼顧合規(guī)與業(yè)務(wù)賦能。
二、工作內(nèi)容
1.成本管理體系落地：制定標(biāo)準(zhǔn)化核算流程與制度，落地標(biāo)準(zhǔn)成本，開(kāi)展成本差異分析，推動(dòng)優(yōu)化措施執(zhí)行。
2.全流程成本管控：負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段成本測(cè)算與費(fèi)用資本化核算，協(xié)同優(yōu)化BOM成本結(jié)構(gòu)，監(jiān)控物料消耗、庫(kù)存周轉(zhuǎn)，聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈管控采購(gòu)成本，形成閉環(huán)管理。
3.預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn)管控：牽頭年度成本預(yù)算編制、分解及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，建立超支預(yù)警機(jī)制；識(shí)別合規(guī)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，落地防控措施。
4.跨部門(mén)協(xié)同賦能：對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)提供成本專(zhuān)業(yè)支持，推動(dòng)跨部門(mén)優(yōu)化項(xiàng)目，輸出分析報(bào)告，為決策及戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支撐。
5.附加：有對(duì)外融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂戰(zhàn)略財(cái)務(wù)者加分。
三、任職要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)，扎實(shí)財(cái)務(wù)功底，熟悉化工行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年+財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年+化工/生物制藥制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全流程成本構(gòu)成。
3.基礎(chǔ)條件：性格開(kāi)朗，情商智商在線(xiàn)，具備團(tuán)隊(duì)魅力。
4.工具技能：精通ERP系統(tǒng)成本模塊操作；熟練運(yùn)用Excel、Power BI數(shù)據(jù)建模可視化者優(yōu)先，薪資可上浮。
5.綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀跨部門(mén)溝通協(xié)同能力與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，可承受相應(yīng)工作壓力；具備基礎(chǔ)戰(zhàn)略思維者優(yōu)先，能提供戰(zhàn)略層面財(cái)務(wù)支持。
四、薪資與發(fā)展
1.薪資待遇：以能力為導(dǎo)向，薪資面議。
2.前期需接受在工廠(chǎng)工作，后續(xù)根據(jù)住址需求，可安排濰坊市里辦公區(qū)工作。
3.工廠(chǎng)工作期間提供免費(fèi)食宿。
4.入職繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、工齡工資等。