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工作地址在福建平潭，平潭，平潭
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一、酒店運(yùn)營管理：
全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理工作，并根據(jù)市場變化準(zhǔn)確制定市場營銷計(jì)劃和價(jià)格體系并有效行。
實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造計(jì)劃
二、客戶開發(fā)維護(hù)：
負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的協(xié)議單位開發(fā)和大客戶維護(hù)，與合作單位簽訂定點(diǎn)合作酒店協(xié)議書，長期會議培訓(xùn)住宿酒店，穩(wěn)定了酒店出租率，帶領(lǐng)員工及時(shí)完成酒店確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
負(fù)責(zé)酒店的公共社會關(guān)系處理工作，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。
三、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)：
主持每周管理層例會，傳達(dá)管理公司下達(dá)的相關(guān)指示、通知，聽取各部門工作總結(jié)及工作計(jì)劃并做出重點(diǎn)指示與安排，針對工作中發(fā)生的各種問題進(jìn)行分析與解決。
通過培訓(xùn)，改善團(tuán)隊(duì)精神面貌，嚴(yán)抓客房衛(wèi)生，全面提升服務(wù)品質(zhì)。
有意向者可以先投簡歷，薪資與上班時(shí)間具體面議