崗位職責:
1、跟蹤分析成員企業(yè)(商超)銷售數(shù)據(jù),分析對標品牌市場行情,為成員企業(yè)提供一企一策自有品牌綜合解決方案,對方案進行落地追蹤,結(jié)合反饋形成分析和優(yōu)化總結(jié),賦能于成員企業(yè)。
2、定期進行成員企業(yè)(商超)走訪工作 ,調(diào)研聯(lián)盟內(nèi)成員企業(yè)需求,關(guān)注市場商品競爭情況和銷售情況,及時提出產(chǎn)品策略,自有品牌商品推廣工作。整合業(yè)務資源,分享企業(yè)優(yōu)秀案例,推廣企業(yè)學習,維護成員關(guān)系。
3、負責區(qū)域自有品牌產(chǎn)品的年度銷售目標和計劃的制定與實施。
4、負責自有品牌產(chǎn)品綜合解決方案在成員企業(yè)(商超)的推廣落地,完成產(chǎn)品推廣和鋪貨目標。
5、負責成員企業(yè)(商超)關(guān)于商品、履約、售后等問題的收集反饋,并監(jiān)督落實到位。
6、組織管理區(qū)域內(nèi)部相關(guān)事項,解決跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作,完成上級交代的其他日常事務性工作,傳達上級指示。
任職資格:
1、熱愛自有品牌文化,熟悉自有品牌領(lǐng)域發(fā)展趨勢。
2、在百貨、食品、家清、個護等消費品行業(yè)(如:紙品、濕巾、牛奶、乳酸菌、火腿腸、米面、凍品、糧油、啤酒、拖鞋、牙刷、白酒、沖調(diào)品等)有5年以上零售/快銷/供應鏈管理工作經(jīng)驗。
3、具備較強的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,適應出差。
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