【崗位職責】
1、根據公司年度目標,進行任務分解,完成階段性銷售指標;
2、優(yōu)化公司外貿網絡平臺建設,增加詢盤量;根據客戶行業(yè),選擇合適的線下獲客渠道,如行業(yè)展會、區(qū)域拜訪等;
3、組織外貿人才梯隊建設,培養(yǎng)與優(yōu)化合適人才,保證成才率;
4、帶領團隊,及時響應公司分配資源,深度挖掘客戶需求,為客戶制定合理的方案,促成訂單;
5、制定并完成客戶拜訪計劃,定期維護客戶關系,增加客戶粘性,提高客戶轉化率;
6、老客戶回訪與滿意度調查,及時挖掘新的需求,增加老客戶轉介紹的概率;
7、自主開發(fā)新的獲客渠道,尋找潛在客戶,維系客情關系,挖掘客戶需求;
8、深入了解各大類行業(yè)資訊與行業(yè)規(guī)范,挖掘行業(yè)需求,提高個人專業(yè)度;
9、產品售后服務跟蹤,及時完成回款指標;
10、加強產品學習與客戶所在行業(yè)認知,學習各類客戶案例,提升業(yè)務能力;
11、其他由公司安排的工作任務。
【任職要求】
1、英語、室內設計、機械自動化等相關專業(yè),大學英語六級或英語專業(yè)八級,口語流利;小語種專業(yè),英語同時優(yōu)秀的也可;
2、有同一公司3年以上海外銷售經驗,并有海外行業(yè)展會、陌拜經驗優(yōu)先,帶領過團隊尤佳;
3、熟悉各類辦公軟件,學習能力與適應力強,結果導向思維;
4、敏銳的市場洞察力,邏輯思維清晰,優(yōu)秀的溝通談判能力;
5、高度的客戶服務意識。
【工作時間】大小休
【薪資構成】基本工資+績效+提成(主管有團隊提成)+獎金