一、崗位職責
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入:制訂新產(chǎn)品導(dǎo)入管理制度,建立及完善產(chǎn)品工藝規(guī)范,前置到項目立項階段,幫助研發(fā)在EP\ PP階段糾正設(shè)計缺陷,使設(shè)計符合公司的工藝規(guī)范,達到生產(chǎn)直通率標準和適合自動化生產(chǎn);
2、新產(chǎn)品工裝夾具、設(shè)備的評估,達到工藝設(shè)計的產(chǎn)能、工程能力和品質(zhì)合格率;新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導(dǎo)并召開《試產(chǎn)前準備會》和《試產(chǎn)總結(jié)會》;
3、量產(chǎn)工程:對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對生產(chǎn)工藝進行持續(xù)改善,良率、效率提升;生產(chǎn)異常跟進、分析、處理、改善及閉環(huán)管理;
4、設(shè)備工藝優(yōu)化改善:設(shè)計針對改善制程難點;行業(yè)前沿性新技術(shù),新工藝的研究,引進及推廣;
5、精益專案推行:提高生產(chǎn)效率;快速換線改善,提升轉(zhuǎn)拉速度與生產(chǎn)總效率,自動化導(dǎo)入,產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化,工藝改良等,車間Layout優(yōu)化,減少搬運浪費提升生產(chǎn)效率;
6、團隊管理:帶領(lǐng)工藝團隊,合理分配團隊人員的工作任務(wù);制定相關(guān)獎懲制度,以身作則帶頭遵守流程規(guī)則;幫助下屬完成目標;
7、重大客訴問題分析解決及對策效果追蹤,及時推動各類工藝問題的解決,并推動工藝難題的解決。
二、任職資格
1、工程或理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷(211、985水平層次院校的優(yōu)先考慮);
2、需要具備至少5年以上的電源產(chǎn)品或PCBA制造企業(yè)的工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗有豐富的研發(fā)與生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
3、技能:
◆掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)的全流程,對開關(guān)電源,汽車電子、工控類產(chǎn)品熟悉非常,對多種流水線有獨到的生產(chǎn)效率提高和質(zhì)量控制方法;
◆熟悉的工藝有:SMT、AI、DIP、組裝、點膠、點焊、熱鉚、灌膠、打螺絲、激光焊接、鐳雕、分板、三防漆噴涂、UV固化、元件成型等;
◆掌握PCBA及成品組裝中的各類規(guī)范,如元件成型規(guī)范,鋼網(wǎng)設(shè)計規(guī)范,爐溫調(diào)試規(guī)范,錫膏使用規(guī)范,返修規(guī)范、電批使用規(guī)范等;
◆關(guān)鍵工藝技術(shù),如:爐溫測試及測溫點布控,BGA返修工藝,回流焊、波峰焊、選擇焊工藝,整機裝配工藝等;
◆善于與各部門溝通,能快速、高效推行各項工作,對產(chǎn)品立項評估、DFM可行性評審,及產(chǎn)品各階段的質(zhì)量、性能的控制有豐富的經(jīng)驗;
◆并熟練掌握CAM350、AUTO-CAD、SOLIDWORKS、OFFICE等常用工程、辦公軟件;
◆有工程部門管理經(jīng)驗,能獨立建設(shè)工程團隊,能發(fā)展和完善團隊基礎(chǔ)系統(tǒng);
具備較全面的工藝技能者優(yōu)先考慮