崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的管理性文件、技術(shù)性文件、質(zhì)量計(jì)劃、工作計(jì)劃及任務(wù)單;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)性文件的正確性和適用性審查;
3、 負(fù)責(zé)編制焊材采購(gòu)技術(shù)規(guī)格書(shū);
4、 焊接工藝評(píng)定及焊接填充材料驗(yàn)收、試驗(yàn)的組織實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)試件標(biāo)識(shí)和貯存;
5、 焊工資格規(guī)劃、預(yù)警、考核申報(bào)、記錄申報(bào)、組織考核管理等工作;
6、 工作范圍內(nèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)交底文件的編制及技術(shù)交底活動(dòng)的開(kāi)展;
7、 負(fù)責(zé)澄清要求(CR)、現(xiàn)場(chǎng)變更申請(qǐng)(FCR)、設(shè)計(jì)變更通知(DEN)等變更管理;
8、 協(xié)助技術(shù)管理組處理與焊接相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,參與焊接施工方案的編制;
9、 負(fù)責(zé)完成焊接工程師安排的其他工作。
任職要求:
1. 熟悉焊接工藝、材料和設(shè)備的選擇、使用和維護(hù)。
2. 熟練掌握焊接技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),了解焊接法規(guī)和安全要求。
3. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。