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更新于 7月14日

亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

1.5-3萬(wàn)
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜珠寶類(lèi)奢侈品類(lèi)美妝類(lèi)服飾類(lèi)家居類(lèi)貿(mào)易/進(jìn)出口珠寶/首飾快速消費(fèi)品工藝品/收藏品/藝術(shù)品
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、有潛力、利潤(rùn)可觀(guān)的產(chǎn)品,并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢(shì)判斷,通過(guò)競(jìng)品數(shù)據(jù)分析,了解目標(biāo)受眾及其使用場(chǎng)景,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),布局產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向。
2.有Amazon開(kāi)發(fā)爆款經(jīng)驗(yàn),對(duì)特定品類(lèi)產(chǎn)品有自己的邏輯和思路。
3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具分析Amazon平臺(tái)上的熱賣(mài)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,篩選目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、利潤(rùn)分析、銷(xiāo)售趨勢(shì)分析,開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)產(chǎn)品。
4.定期對(duì)自己開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并能及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期管理,包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線(xiàn)的延伸。
5.熟悉每款所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的特性,提取產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提供運(yùn)營(yíng)人員完成產(chǎn)品的信息維護(hù)和更新。
6.清楚平臺(tái)規(guī)則政策,懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品,能把握好開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題,及時(shí)了解平臺(tái)政策變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
【任職要求】
1.Amazon跨境產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上,(本科以上)專(zhuān)業(yè)不限。
2.有Amazon爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)據(jù)敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用第三方工具和數(shù)據(jù)分析,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息。
3.了解Amazon政策和規(guī)定,熟悉Amazon平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技巧。
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和成本意識(shí)
5.誠(chéng)實(shí)正直,有良好的職業(yè)道德和行業(yè)素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)聚富大廈3樓320室或327室

職位發(fā)布者

許小紅/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州市伊米爾貿(mào)易有限公司
廣州市伊米爾貿(mào)易有限公司成立于2016年,是一家全球化跨境電商公司。專(zhuān)注于珠寶首飾設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售一體化。致力在全球市場(chǎng)塑造中國(guó)品牌珠寶首飾。公司目前主營(yíng)平臺(tái)有:亞馬遜、阿里巴巴國(guó)際站、速賣(mài)通及目前火爆的國(guó)內(nèi)抖音、國(guó)外Tik tok等。產(chǎn)品以歐美嘻哈風(fēng)格為主,多年來(lái)公司與歐美及其他地區(qū)等數(shù)十個(gè)國(guó)家的業(yè)界客戶(hù)建立了長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,引領(lǐng)歐美時(shí)尚脈動(dòng);公司擁有自己優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),自成立以來(lái),堅(jiān)持品質(zhì)優(yōu)先,服務(wù)至上,深受客戶(hù)的喜愛(ài)與認(rèn)可。公司注重人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè),致力于吸引、發(fā)展、保留和成就人才為理念,提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的福利和專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)。我們的愿景:伊米爾首飾,為世界創(chuàng)造美。我們的使命:珠寶行業(yè)王者商家。我們需要這樣的人才:1、有激情,有想法,有目標(biāo),心懷夢(mèng)想,能拼能搏,敢作敢為;2、熱愛(ài)外貿(mào)B2B和B2C事業(yè)、且具備一定職業(yè)素養(yǎng)者;3、熱衷于為自己的職業(yè)生涯努力奮斗者;4、善于思考和總結(jié),樂(lè)于在工作之余不斷學(xué)習(xí),有終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念和行動(dòng);5、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意聽(tīng)取團(tuán)隊(duì)中其他人的意見(jiàn),不孤軍奮戰(zhàn)。我們的晉升體系:雙通道發(fā)展路徑:助理—專(zhuān)員—高級(jí)運(yùn)營(yíng)/業(yè)務(wù)—主管(管理線(xiàn)/專(zhuān)業(yè)線(xiàn))—經(jīng)理(管理線(xiàn)/專(zhuān)業(yè)線(xiàn))—總監(jiān)。以?xún)r(jià)值觀(guān)為前提,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向。不按資派輩,不埋沒(méi)一個(gè)人才,并提供公開(kāi)透明、公正的晉升通道,無(wú)限廣闊的成長(zhǎng)空間。福利待遇:1、***;2、高額提成,高年終激勵(lì)獎(jiǎng),高項(xiàng)目獎(jiǎng)金;3、扁平化管理,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)速度快;4、廣闊的發(fā)展空間和快速的晉升通道;5、享有社保、補(bǔ)充險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、員工旅游;6、員工活動(dòng)豐富多彩;不定時(shí)貼心下午茶;定期組織文娛活動(dòng),設(shè)有羽毛球、籃球俱樂(lè)部等;定期開(kāi)展各種公益活動(dòng);7、90/95/00后天團(tuán),氛圍輕松、愉快、高效。地鐵口附近寫(xiě)字樓,辦公環(huán)境好。
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