參加編制采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范并貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)企業(yè)采礦技術(shù)管理工作
1、協(xié)助公司編制礦山采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范
2、參與制訂采掘年度計(jì)劃和分解計(jì)劃指標(biāo)
3、執(zhí)行礦山采礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督檢查
4、協(xié)助公司開(kāi)展采礦項(xiàng)目的科研、技改工作,負(fù)責(zé)企業(yè)采礦技術(shù)方案的研究工作
5、負(fù)責(zé)組織采礦技術(shù)資料管理及采礦培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):職位晉升通道暢通、薪資調(diào)整每年進(jìn)行