職位描述
招聘
崗位職責(zé)：
1、組織效能提升：結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，分析適合業(yè)務(wù)的組織模式、組織架構(gòu)、組織層級(jí)以及關(guān)鍵崗位設(shè)置；并能評(píng)估組織架構(gòu)有效性，為組織效能優(yōu)化提出有效建議；系統(tǒng)性推進(jìn)公司人才梯隊(duì)職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展；
2、組織氛圍建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段的需要，利用文化診斷工具形成診斷組織文化、定義組織文化并在過程中落地。運(yùn)用合適的文化評(píng)估工具對(duì)組織文化定期評(píng)估，追蹤評(píng)估結(jié)果帶來的影響并采取閉環(huán)管理行動(dòng)；
3、流程機(jī)制落地：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行，組織并參與人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施（包括但不限于人員盤點(diǎn)、干部述職、干部任命、崗位價(jià)值評(píng)估、任職資格、薪酬及職級(jí)）；
4、業(yè)務(wù)決策助力：深入了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，參與人力體系業(yè)務(wù)戰(zhàn)略生成到落地全過程，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)人力資源規(guī)劃并對(duì)公司級(jí)人力規(guī)劃工作提出建議，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。
1、組織效能提升：結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，分析適合業(yè)務(wù)的組織模式、組織架構(gòu)、組織層級(jí)以及關(guān)鍵崗位設(shè)置；并能評(píng)估組織架構(gòu)有效性，為組織效能優(yōu)化提出有效建議；系統(tǒng)性推進(jìn)公司人才梯隊(duì)職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展；
2、組織氛圍建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段的需要，利用文化診斷工具形成診斷組織文化、定義組織文化并在過程中落地。運(yùn)用合適的文化評(píng)估工具對(duì)組織文化定期評(píng)估，追蹤評(píng)估結(jié)果帶來的影響并采取閉環(huán)管理行動(dòng)；
3、流程機(jī)制落地：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行，組織并參與人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施（包括但不限于人員盤點(diǎn)、干部述職、干部任命、崗位價(jià)值評(píng)估、任職資格、薪酬及職級(jí)）；
4、業(yè)務(wù)決策助力：深入了解公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，參與人力體系業(yè)務(wù)戰(zhàn)略生成到落地全過程，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定團(tuán)隊(duì)人力資源規(guī)劃并對(duì)公司級(jí)人力規(guī)劃工作提出建議，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)五彩國際19樓
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職位發(fā)布者
盛女士/HR
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合肥乖米熊科技有限公司合肥乖米熊科技有限公司成立于2017年 ciciibear齊齊熊，一個(gè)旨在“解放孩子天性”的原創(chuàng)兒童時(shí)裝品牌，致力于為0-6歲寶貝提供外出與家居服飾，打造“健康舒適”的穿著體驗(yàn)感。總部地址位于合肥市華潤五彩國際寫字樓（600平高檔辦公區(qū)）、倉庫地址位于合肥市大鋪頭（4000平標(biāo)準(zhǔn)化電商倉儲(chǔ)區(qū)），是一家以自主研發(fā)設(shè)計(jì)、委托加工生產(chǎn)、線上銷售、現(xiàn)代倉儲(chǔ)物流為一體的綜合服務(wù)電子商務(wù)公司。品牌主張“天生好奇”的理念，倡導(dǎo)尊重幼童天性，滿足成長中的好奇心，讓孩子在愛和理解中長大。堅(jiān)持原創(chuàng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、追求精益求精的產(chǎn)品質(zhì)量，做好每一件衣服傳遞愛和溫度。公司始終堅(jiān)持以品牌發(fā)展為導(dǎo)向，成功造就了“齊齊熊”、“小小月月”兩個(gè)大自主童裝品牌；始終堅(jiān)持以線上渠道拓展?fàn)I銷為載體，成功開設(shè)了“天貓”、“淘寶”、“京東”、“貝貝網(wǎng)”、“蘑菇街”、“蜜芽”、“孩子王”、“唯品會(huì)”等多家網(wǎng)絡(luò)電商旗艦店（專賣店）；始終堅(jiān)持以用戶服務(wù)體驗(yàn)滿意百分百為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、不斷提升產(chǎn)品售前售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來滿足用戶多樣化的個(gè)性需求。經(jīng)過6年的不斷發(fā)展，現(xiàn)已形成以設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、運(yùn)營、客服、倉儲(chǔ)五大業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)、人力資源兩大職能部門為一體的成熟規(guī)范的企業(yè)經(jīng)營模式；與此同時(shí)產(chǎn)品銷售量每年以50-100%高速增長，三大品牌童裝已在全國擁有較高影響力和行業(yè)知名度。截止目前，品牌始終保持在淘寶線上母嬰品牌前10、省內(nèi)母嬰第一的位置。
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