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1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系實(shí)施，監(jiān)督和持續(xù)優(yōu)化管理體系;
2、完善和維護(hù)質(zhì)量管理體系，及時(shí)向管理者代表匯報(bào)質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司各下屬項(xiàng)目的管理/服務(wù)工作督查;
4、負(fù)責(zé)組織開展公司各下屬項(xiàng)目的業(yè)戶滿意度調(diào)查;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審及配合進(jìn)行管理評(píng)審
6、對(duì)內(nèi)部管理制度的完整性、合理性、有效性等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;通過監(jiān)察監(jiān)督推動(dòng)各項(xiàng)制度流程的實(shí)施和執(zhí)行。
7、定期或不定期對(duì)生產(chǎn)車間品質(zhì)質(zhì)量執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)整改;
8、參與新項(xiàng)目前期介入、接管驗(yàn)收及重大技術(shù)方案的制定;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工資面議、繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日福利。
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