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更新于 10月23日

1.3-1.6萬

職位描述

云計算運維云計算/大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)

核心職責(zé)（一）用戶需求與問題反饋管理

針對主要物資系統(tǒng)、運營類系統(tǒng)，搭建多渠道需求與問題收集體系：
- 對接物資管理部門、系統(tǒng)使用用戶，通過定期訪談、線上反饋入口、客服工單同步收集功能優(yōu)化建議、操作卡點、數(shù)據(jù)異常等信息；
- 按 “系統(tǒng)模塊 + 問題類型 + 影響范圍” 分類整理，形成結(jié)構(gòu)化文檔（含需求 ID、反饋內(nèi)容、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)模塊、涉及用戶群體、優(yōu)先級），確保信息完整可追溯；
推動需求與問題閉環(huán)：
- 評估需求可行性（結(jié)合系統(tǒng)成熟度，判斷是否需迭代優(yōu)化或流程適配），聯(lián)動研發(fā)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊明確處理方案與時間節(jié)點；
- 跟蹤問題解決進(jìn)度，定期向反饋用戶同步結(jié)果，形成《物資 / 運營系統(tǒng)需求與問題閉環(huán)報告》。

（二）數(shù)據(jù)采購分析

圍繞主要物資系統(tǒng)核心場景（如物資采購定價、庫存預(yù)警、供應(yīng)商管理），梳理數(shù)據(jù)需求：
- 識別內(nèi)部數(shù)據(jù)缺口（如跨系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈物流數(shù)據(jù)）與外部數(shù)據(jù)需求（如行業(yè)物資價格指數(shù)、供應(yīng)商信用數(shù)據(jù)）；
- 評估數(shù)據(jù)采購必要性（避免重復(fù)采購、冗余采購），分析采購成本與業(yè)務(wù)價值（如采購行業(yè)價格數(shù)據(jù)后，物資采購成本降低比例）；
對接數(shù)據(jù)供應(yīng)商與內(nèi)部數(shù)據(jù)團(tuán)隊，完成數(shù)據(jù)采購談判、接入測試與質(zhì)量驗收，輸出《物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)采購效益分析報告》，明確數(shù)據(jù)使用率、ROI 等關(guān)鍵指標(biāo)。

（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計與質(zhì)量管控

針對主要物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)（庫存周轉(zhuǎn)率、采購需求量、物資分發(fā)效率）與運營類系統(tǒng)數(shù)據(jù)（用戶活躍率、功能使用頻次、業(yè)務(wù)流程轉(zhuǎn)化率），開展專項統(tǒng)計工作：
- 使用 Excel、SQL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)透視分析（如按 “物資品類 + 月份” 透視庫存變化、按 “運營活動 + 用戶群體” 透視轉(zhuǎn)化差異）；
- 進(jìn)行數(shù)據(jù)校對：對比系統(tǒng)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)實際情況（如物資系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)與物理庫存盤點結(jié)果、運營系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)登記數(shù)據(jù)），定位數(shù)據(jù)偏差原因并推動修正，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率≥98%；
建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計臺賬，記錄數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計維度、校對結(jié)果，形成可復(fù)用的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控文檔。

（四）無模板化報告產(chǎn)出

基于用戶需求反饋文檔、數(shù)據(jù)采購分析結(jié)果、數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)論，在無固定模板場景下，搭建報告框架：
- 核心邏輯為 “背景目標(biāo) - 數(shù)據(jù)支撐 - 結(jié)論建議 - 行動項”，如《月度物資系統(tǒng)運營報告》需包含：系統(tǒng)運行概況、需求問題處理進(jìn)度、數(shù)據(jù)采購成效、庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)論、下月優(yōu)化建議；
- 針對不同受眾調(diào)整報告?zhèn)戎攸c（給業(yè)務(wù)部門側(cè)重業(yè)務(wù)效率數(shù)據(jù)，給技術(shù)部門側(cè)重系統(tǒng)問題與優(yōu)化方案）；
定期輸出專項報告（月度物資系統(tǒng)運營報告、季度運營類系統(tǒng)數(shù)據(jù)價值報告、數(shù)據(jù)采購復(fù)盤報告），確保內(nèi)容精簡、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、建議可落地。

（五）系統(tǒng)基礎(chǔ)運營保障

監(jiān)控主要物資系統(tǒng)、運營類系統(tǒng)在云平臺上的運行狀態(tài)（如資源占用、接口響應(yīng)速度），配合通用云平臺運維團(tuán)隊處理突發(fā)故障，保障系統(tǒng) SLA 達(dá)標(biāo)率≥99.9%；
基于系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)，提出資源優(yōu)化建議（如根據(jù)物資系統(tǒng)月度峰值流量，調(diào)整云資源配置，降低閑置成本）。

三、任職要求（一）基礎(chǔ)條件

（二）核心技能

系統(tǒng)認(rèn)知：熟悉主要物資系統(tǒng)（采購 / 庫存模塊）、運營類系統(tǒng)（用戶行為 / 業(yè)務(wù)流程模塊）的業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
數(shù)據(jù)能力：
- 熟練使用 Excel（高級篩選、數(shù)據(jù)透視表）、SQL 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與校對；
- 具備數(shù)據(jù)采購成本分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估能力，能獨立輸出數(shù)據(jù)價值分析結(jié)論；
文檔與報告能力：能結(jié)構(gòu)化整理需求反饋文檔，在無模板情況下，搭建清晰的報告框架并產(chǎn)出專業(yè)報告；
云平臺基礎(chǔ)：了解阿里云 / AWS / 華為云基礎(chǔ)資源（如服務(wù)器、存儲），能配合完成系統(tǒng)云資源監(jiān)控與基礎(chǔ)問題排查。

（三）軟技能

溝通協(xié)調(diào)：能高效對接業(yè)務(wù)部門、用戶、數(shù)據(jù)供應(yīng)商，清晰傳遞需求與問題；
細(xì)節(jié)把控：數(shù)據(jù)校對與報告撰寫中，具備較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)性，避免信息遺漏與數(shù)據(jù)錯誤；
主動推進(jìn)：針對需求與問題，能主動跟蹤閉環(huán)，不依賴固定流程推動工作落地。

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入職公司: 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
公司地址: 福州鼓樓區(qū)福建省福州市鼓樓區(qū)銅盤路89號號國網(wǎng)信通億力科技園福州市鼓樓區(qū)銅盤路軟件園B區(qū)15棟億力科技
公司人數(shù): 1000-9999人

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。