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技術(shù)工程師：
參與電線電纜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和工藝流程優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
· 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題，提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和支持。
· 協(xié)助相關(guān)部門進行產(chǎn)品認證和體系審核工作，提供所需技術(shù)材料和支持。
· 對生產(chǎn)操作人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊整體技術(shù)水平。
學(xué)歷與專業(yè)
· 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
· 專業(yè)背景：電線電纜、電氣工程、機械設(shè)計、自動化、高分子材料、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗與技能
· 工作經(jīng)驗：
· 初級崗位：1-2年電纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
· 中級崗位：3-5年電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝。
· 高級崗位：5年以上電纜產(chǎn)品開發(fā)或工藝管理經(jīng)驗，有獨立項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉電線電纜制造工藝和生產(chǎn)設(shè)備，了解電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和特性。
· 掌握CAD繪圖軟件（AutoCAD等）操作，能夠進行電纜結(jié)構(gòu)設(shè)計和工藝圖紙繪制。
· 了解國內(nèi)外電纜標(biāo)準(zhǔn)（如GB、IEC、UL等）和產(chǎn)品認證流程。
· 具備問題分析解決能力，能使用質(zhì)量工具（如APQP、PPAP、FEMA、MSA、SPC等）進行工藝質(zhì)量分析和改進。
· 語言能力：具備一定的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文技術(shù)資料。
素質(zhì)要求
· 具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神，能夠與生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等多部門協(xié)同工作。
· 責(zé)任心強，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力。
· 學(xué)習(xí)能力強，愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢。
· 能夠適應(yīng)出差，為客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持（技術(shù)支持工程師崗位）。
薪資福利 5-18k
薪資構(gòu)成
本公司為技術(shù)工程師提供具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬激勵體系：
· 基本工資：根據(jù)崗位、學(xué)歷和經(jīng)驗確定，占總額的60-70%。
· 績效獎金：按月度和季度考核結(jié)果發(fā)放，占總額的20-30%。
· 項目獎金：針對研發(fā)項目和技術(shù)改進項目設(shè)立專項獎金。
· 年終獎：根據(jù)公司年度效益和個人績效發(fā)放，通常為2-3個月工資。
福利待遇
公司為員工提供全方位的福利保障和舒適的工作生活環(huán)境：
· 社會保障：繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
· 假期福利：帶薪年假（工作滿一年后12天超長帶薪年假）、國家法定節(jié)假日、帶薪病假等。
· 生活福利：
· 工作餐：公司配有食堂，費用價廉。
· 住宿安排：提供免費員工宿舍（4人間，無線網(wǎng)、配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間）。
· 健康關(guān)懷：定期組織員工體檢、提供健身房、ktv、臺球室、桌球室、瑜伽室、休閑天臺觀景等設(shè)施、組織體育文化活動。
· 節(jié)日福利：節(jié)假日禮品、生日祝福和禮金、結(jié)婚生育賀禮等。
· 其他福利：員工旅游、團隊建設(shè)活動、子女教育支持等。
培訓(xùn)體系
公司高度重視技術(shù)人員的持續(xù)學(xué)習(xí)和能力提升，建立完善的培訓(xùn)體系：
· 入職培訓(xùn)：公司文化、規(guī)章制度、安全知識、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)。
· 專業(yè)技能培訓(xùn)：定期組織內(nèi)部技術(shù)交流會、外部專家講座、行業(yè)技術(shù)研討會。
· 在職教育支持：提供學(xué)歷深造補助、職業(yè)資格證書考取支持。
· 外部培訓(xùn)：選派優(yōu)秀技術(shù)人員參加國內(nèi)外行業(yè)展覽和技術(shù)交流活動，到先進企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。