崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)履行與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同,負(fù)責(zé)履行與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書,對工期、質(zhì)量、安全、技術(shù)、成本、交工驗收、標(biāo)化工地及文明施工等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)及各崗位管理人員的設(shè)置,對各崗位進(jìn)行職責(zé)劃分,并按公司要求組織考核。
3.結(jié)合上級公司管理文件建立健全項目經(jīng)理部各類、各專業(yè)管理制度并執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)組織與督促項目經(jīng)理部管理人員分級編制各類項目策劃,并按公司管理辦法的要求組織與督促進(jìn)行分級評審。
5.負(fù)責(zé)組織對項目標(biāo)段進(jìn)行劃分,負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理部合作伙伴資源按照公司管理規(guī)定進(jìn)行選擇、管理與考核。
6.做為項目第一質(zhì)量責(zé)任人(對本項目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)),對項目資源配備(專業(yè)管理人員及各類分包商的選擇)、管理崗位工作內(nèi)容及工作量的劃分、管理崗位職權(quán)的分配、項目存在問題進(jìn)行原因分析等工作進(jìn)行質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7.負(fù)責(zé)對內(nèi)細(xì)化成本管理,降低項目成本,對外強(qiáng)化二次經(jīng)營,實現(xiàn)二次效益的最大化。
8.負(fù)責(zé)組織項目財務(wù)管理,有效控制成本、費(fèi)用;負(fù)責(zé)組織項目工程款回收;組織項目經(jīng)濟(jì)活動分析。
9.負(fù)責(zé)組織項目經(jīng)理部內(nèi)部月、季度考核及接受有限公司對項目經(jīng)理部的季度考核工作。
10.負(fù)責(zé)組織項目施工預(yù)算編制、審核、檢查等工作。負(fù)責(zé)審批緊急放行并按時銷號。
11.負(fù)責(zé)按照公司管理規(guī)定組織項目收尾管理各項工作。
12.負(fù)責(zé)項目防汛抗臺、施工機(jī)械管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
13.負(fù)責(zé)對外部(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、總包等)的組織協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建相關(guān)專業(yè);
2、資質(zhì)要求:中級以上職稱,注冊一級建造師。
3、有最少6年以上項目執(zhí)行經(jīng)理、副經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有不少于3個項目履約管理經(jīng)歷;
4、熟悉超高層、城市綜合體、一般民建項目等項目施工經(jīng)驗;
5、正直、敬業(yè)、善于管理施工隊伍,執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬待遇:
1、面議,根據(jù)專業(yè)能力面議。
2、試用期:6個月(試用期待遇執(zhí)行正常工資標(biāo)準(zhǔn)80%標(biāo)準(zhǔn))
特此說明:因施工企業(yè)特點,工作地點涉及全國各地,具體地點視項目地點而定,不固定在上海。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼