一、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：
1.持續(xù)監(jiān)測(cè)、深入研究并解讀與電池行業(yè)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)、監(jiān)管政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如歐盟《新電池法規(guī)》、美國(guó)、東南亞相關(guān)貿(mào)易與環(huán)保政策等），評(píng)估其對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，制定、推動(dòng)、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化合規(guī)應(yīng)對(duì)方案。
2.構(gòu)建和完善公司跨境業(yè)務(wù)的法律合規(guī)體系，包括貿(mào)易合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)及隱私保護(hù)、反腐敗、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和化解建議。
二、合同管理與審核：
1.負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類法律文件，主導(dǎo)公司各類跨境法律文件的起草、審核與修訂，重點(diǎn)包括國(guó)際采購(gòu)與銷售合同、合資合作協(xié)議、保密協(xié)議等，確保其符合中國(guó)及業(yè)務(wù)所在國(guó)法律法規(guī)，并有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.建立并優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同庫(kù)及合同管理流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及法律法規(guī)變化，持續(xù)迭代更新。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與保護(hù)：
1.制定與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等）的全球布局、申請(qǐng)、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)控策略。
2.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)排查、侵權(quán)糾紛處理及全球范圍內(nèi)的維權(quán)事務(wù)。
四、爭(zhēng)議解決：
1.獨(dú)立或協(xié)同外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛，重點(diǎn)處理具有涉外因素的商事爭(zhēng)議，制定最優(yōu)爭(zhēng)議解決策略。
2.有效管理外部律師資源，控制法律成本。
五、投融資與公司治理支持：
1.為公司的海外投資、并購(gòu)、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等重大項(xiàng)目提供法律支持及保障，包括盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、文件起草及談判。
2.為公司日常運(yùn)營(yíng)提供法律咨詢以及起草、審核股東會(huì)、董事會(huì)決議等公司治理文件，協(xié)助完善公司治理結(jié)構(gòu)。
六、法律培訓(xùn)與咨詢：
1.針對(duì)業(yè)務(wù)部門（如銷售、采購(gòu)、研發(fā)、市場(chǎng)）及管理層，開展定制化的法律與合規(guī)培訓(xùn)，提升全員法律與合規(guī)意識(shí)。
2.為公司管理層及各部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確的法律咨詢意見。
任職要求:
1.教育背景：法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2.專業(yè)知識(shí)：
具有扎實(shí)的公司法、民法典、合同法理論基礎(chǔ)，深入了解國(guó)際法、國(guó)際貿(mào)易法、國(guó)際投資法等涉外法律領(lǐng)域。
熟悉熟悉美國(guó)、歐盟、東盟等公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)區(qū)域中至少一個(gè)法域的商事、貿(mào)易、投資、數(shù)據(jù)保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管實(shí)踐，具有系統(tǒng)的風(fēng)控、合規(guī)、涉外法律事務(wù)等方面的知識(shí)。
對(duì)制造業(yè)，特別是鋰電池、新能源或相關(guān)科技行業(yè)的商業(yè)模式、技術(shù)特點(diǎn)及常見法律風(fēng)險(xiǎn)有深刻理解者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上律所涉外業(yè)務(wù)部或大型跨國(guó)企業(yè)/上市公司法務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)跨境法律項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、其他要求：
具有出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，過往職業(yè)發(fā)展路徑清晰、連貫，愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同發(fā)展。
誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的邏輯分析、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及抗壓能力，職業(yè)發(fā)展意愿與公司長(zhǎng)期目標(biāo)相符。