我司為跨越速運集團山東分公司
主要工作：山東省內(nèi)員工工傷、糾紛、投訴、仲裁、開庭等工作
勞動訴訟方向 、調(diào)解員等工作職責(zé)：（接受出差）
1、負(fù)責(zé)協(xié)商調(diào)解員工關(guān)系及內(nèi)部勞資糾紛，受理員工投訴，解決業(yè)務(wù)部門人員優(yōu)化需求，完善內(nèi)部溝通渠道；仲裁調(diào)解，出庭等工作
2、負(fù)責(zé)處理勞動人事爭議相關(guān)案件，包括勞動監(jiān)察、勞動投訴、勞動仲裁及后續(xù)訴訟案件等，及時進行證據(jù)收集、案件應(yīng)訴及開庭答辯
3、對勞資案件數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對用工各環(huán)節(jié)風(fēng)險進行把控和改善，進行勞資風(fēng)險預(yù)防
4、負(fù)責(zé)協(xié)商和維護勞動保障部門的關(guān)系，及時關(guān)注國家及地區(qū)政策變化
要求：25-33歲 統(tǒng)招本科 有律師資格證，能獨立開庭；
情緒穩(wěn)定，有耐心，抗壓能力強，親和力較好，敬業(yè)
9點-18點 周日休息 能接受山東省內(nèi)出差，偶爾出差北京，頻次（一個月1-2次，具體根據(jù)案件情況）