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薪資:試用期固薪7.5，轉(zhuǎn)正計(jì)件制 8-19K(多勞多得，上不封頂)
辦公地點(diǎn):南京
年齡范圍:25-31
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)、員工技能、管理競聘培訓(xùn)的組織實(shí)施工作;2.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)課程開發(fā)及課程講授工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量;
3.協(xié)助各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2.2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，;
3.對培訓(xùn)工作有基本了解，熱爰愛培訓(xùn)相關(guān)工作;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有一定的PPT制作基礎(chǔ);
5.思維邏輯清晰，有親和力，具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力。發(fā)展通道
通道一:初級講師一中級講師一高級講師一資深講師
通道二:培訓(xùn)組長一培訓(xùn)主管一培訓(xùn)高級主管一培訓(xùn)經(jīng)理