職位描述
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位要求：
1、男女均可；22-30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有一年以上的人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格外向、擅于溝通、處理事務(wù)頭腦靈活、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力佳
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)品行端正進(jìn)取心強(qiáng)可專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)；能力強(qiáng)品行不佳拒絕錄用
崗位職責(zé)：
1、男女均可；22-30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、有一年以上的人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、性格外向、擅于溝通、處理事務(wù)頭腦靈活、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力佳
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)品行端正進(jìn)取心強(qiáng)可專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)；能力強(qiáng)品行不佳拒絕錄用
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人事主管處理人事部招聘相關(guān)事宜
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)區(qū)域入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、檔案管理、考勤管理、社保、公積金等工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理。
4、對(duì)接集團(tuán)及第三方公司對(duì)接人、第三方公司駐場(chǎng)客服及各區(qū)域人事協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理各類(lèi)第三方員工工作事宜。
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作
薪酬待遇：
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作
薪酬待遇：
1、全勤、五險(xiǎn)一金、提供住宿
2、職業(yè)晉升通道：人資綜合中級(jí)專(zhuān)員--人資綜合高級(jí)專(zhuān)員--人資綜合組長(zhǎng)--人資綜合主管--人資綜合高級(jí)主管--人資綜合副經(jīng)理--人資綜合經(jīng)理
3、上班地點(diǎn)：遼寧大連
3、上班地點(diǎn)：遼寧大連
工作地點(diǎn)
甘井子區(qū)大連閩南石材城B區(qū)47號(hào)
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職位發(fā)布者
田女士/人事
昨日活躍立即溝通
跨越速運(yùn)跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營(yíng)“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無(wú)人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬(wàn)余名企業(yè)員工，2.8萬(wàn)余臺(tái)自有運(yùn)輸車(chē)輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬(wàn)+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來(lái)，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營(yíng)業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國(guó)零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營(yíng)業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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