崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,把控第三方管理動向,綜合考量外包實施建議;
2、以項目管理方式,把控外包實施全過程,對重大異常實施干涉,確保實施過程不偏離目標(biāo);
3、監(jiān)督外包運營質(zhì)量,改善外包管理效率。
任職要求
教育程度及專業(yè)要求:大學(xué)本科、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
所需工作經(jīng)驗/年限:2到3年外包領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
業(yè)務(wù)知識與技能:熟知人力資源員工關(guān)系與薪酬績效兩模塊,了解企業(yè)經(jīng)營管理過程;
通用知識與技能:熟練使用軟件,公文寫作。