職位描述
后勤管理固定資產(chǎn)管理行政管理體系人力資源服務(wù)
周日單休，能接受單休的來哦
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門市場(chǎng)員業(yè)績等事項(xiàng)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助招聘公司內(nèi)部員工；
3. 負(fù)責(zé)部門日常所需物料的申請(qǐng)；
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部出車排班；
5. 協(xié)助負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及入離職辦理等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1. 24-33歲（以身份證日期為準(zhǔn)）；
2. 全日大專及以上學(xué)歷
3. 要求：必須有招聘工作經(jīng)驗(yàn)+會(huì)使用辦公軟件（會(huì)使用函數(shù)者）優(yōu)先錄用；
4. 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00，周日單休；
5. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪5940+表現(xiàn)獎(jiǎng)1-2k（優(yōu)秀可以拿到2000+）+KPI浮動(dòng)績效獎(jiǎng)勵(lì)（500-3000）+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，公司還有其他福利。
6. 社保：根據(jù)公司在各地的社保政策購買（入職即購買）。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門市場(chǎng)員業(yè)績等事項(xiàng)；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助招聘公司內(nèi)部員工；
3. 負(fù)責(zé)部門日常所需物料的申請(qǐng)；
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部出車排班；
5. 協(xié)助負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及入離職辦理等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1. 24-33歲（以身份證日期為準(zhǔn)）；
2. 全日大專及以上學(xué)歷
3. 要求：必須有招聘工作經(jīng)驗(yàn)+會(huì)使用辦公軟件（會(huì)使用函數(shù)者）優(yōu)先錄用；
4. 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00，周日單休；
5. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪5940+表現(xiàn)獎(jiǎng)1-2k（優(yōu)秀可以拿到2000+）+KPI浮動(dòng)績效獎(jiǎng)勵(lì)（500-3000）+招聘獎(jiǎng)勵(lì)，公司還有其他福利。
6. 社保：根據(jù)公司在各地的社保政策購買（入職即購買）。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)萬科龍崗云中心1411
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馮文瑞/人事經(jīng)理
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跨越速運(yùn)
跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，是一家主營“限時(shí)速運(yùn)”服務(wù)的大型科技速運(yùn)企業(yè)，擁有國家AAAAA級(jí)物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時(shí)·當(dāng)天達(dá)、跨省16小時(shí)·次日達(dá)、跨省36小時(shí)·隔日達(dá)”三大時(shí)效產(chǎn)品。集團(tuán)擁有21架全貨機(jī)運(yùn)力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運(yùn)飛機(jī)，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺(tái)自有運(yùn)輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，500多個(gè)城市，覆蓋率達(dá)99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達(dá)98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運(yùn)連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔(dān)物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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