任職要求
1. 負(fù)責(zé)與大客戶的日常溝通與協(xié)調(diào),確保服務(wù)質(zhì)量
2. 完成上級交付的任務(wù),保持高效的工作狀態(tài)
3. 積極參與團隊合作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展
新人也有一定的扶持,就是TO B聯(lián)系工廠企業(yè)客戶讓他們的貨從我們公司發(fā),物流服務(wù)與企業(yè)客戶進行合作,你是拿客戶運費提成的,維護之前老客戶,公司會給你老客戶資源,每次發(fā)貨都有提成
外出有行政司機接送,公司配備手機,根據(jù)績效發(fā)放獎金;
定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:專員—經(jīng)理—高級經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān);