【薪酬福利】
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薪資結(jié)構(gòu):
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底薪+高提成+績效獎金(行業(yè)Top20%水平),綜合年薪 15-30萬+(能力優(yōu)異者上不封頂);
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職業(yè)發(fā)展支持:
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定期專業(yè)培訓(xùn)(物流解決方案、大客戶談判等)及管理層晉升通道;
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優(yōu)質(zhì)客戶資源池支持,頭部企業(yè)合作機(jī)會
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配備全部辦公所需,手機(jī)卡、筆記本電腦,外出公司配車;
【崗位職責(zé)】
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大客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)(如電子、醫(yī)藥、汽車等)大客戶的開發(fā),挖掘物流需求,制定個性化供應(yīng)鏈解決方案;
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商務(wù)談判與簽約:主導(dǎo)合同談判、報價策略制定及合作協(xié)議簽訂,確??蛻魸M意度與公司利益雙贏;
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客戶關(guān)系管理:定期拜訪客戶,深度了解行業(yè)動態(tài)及需求變化,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶黏性;
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業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:完成年度銷售指標(biāo),跟蹤物流服務(wù)執(zhí)行情況,推動續(xù)約與增量合作;
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市場洞察:收集行業(yè)競品信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)。
6.積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程
【任職要求】
1.年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開朗;
2.經(jīng)驗:2年以上銷售經(jīng)驗,有大客戶開發(fā)成功案例者優(yōu)先;
3.能力:
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具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶管理能力;
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熟悉物流行業(yè)運作模式(如空運、整車、倉儲等),能快速理解客戶供應(yīng)鏈痛點;
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目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);