崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理類項(xiàng)目的組織實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)管理及通用類課程的調(diào)研及課程設(shè)計(jì)開發(fā),并完成課程講授;
3、參與部門相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析及學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)策劃工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)更佳。
2、3-5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有大型企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主管或高級講師經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程需求分析、課程開發(fā)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)授課等;
4、熟練使用各種辦公軟件,擅長PPT課件制作;
職位福利:節(jié)日福利、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、免費(fèi)班車