①公司規(guī)模:
成立于2007年,注冊資金4.67億元,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個(gè)省500多個(gè)城市,擁有運(yùn)輸車輛近2W臺(tái),貸運(yùn)包機(jī)18架,員工6W余人。
②行業(yè)位置:國內(nèi)第一家提出限時(shí)速運(yùn)公司、“國家5A級(jí)物流企業(yè)”、“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強(qiáng)”擁有1400多名IT研發(fā)人員,已由勞動(dòng)密集型向知識(shí)密集型進(jìn)行轉(zhuǎn)化(對標(biāo)順豐、京東)
③市場價(jià)值: 2022年運(yùn)聯(lián)研究院公布《中國零擔(dān)收入排行榜》,跨越速運(yùn)以113億元的總營收居行業(yè)第二名,2023年蟬聯(lián)中國零擔(dān)收入排行榜第二名
④業(yè)務(wù)特性:主要聚焦攻占B端企業(yè)級(jí)客戶市場,根據(jù)行業(yè)細(xì)分不同客戶類別(3C、 鞋服、五金、家居、倉儲(chǔ)、生鮮等)其提供促制化運(yùn)輸解決方案
崗位職責(zé),
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn),積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,語音富有感染力,
2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能3、力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、無責(zé)保底&k,綜合薪資8000-15000,上不封頂;
2、外出拜訪客戶有專門的行政車接送,
3、公司根據(jù)工作需要配備電腦,手機(jī)卡,根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng);
4、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:助理一專員一經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理一總監(jiān)。