①公司規(guī)模:
成立于2007年,注冊資金4.67億元,服務網(wǎng)絡遍布全國32個省500多個城市,擁有運輸車輛近2W臺,貸運包機18架,員工6W余人。
②行業(yè)位置:國內第一家提出限時速運公司、“國家5A級物流企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強”擁有1400多名IT研發(fā)人員,已由勞動密集型向知識密集型進行轉化(對標順豐、京東)
③市場價值: 2022年運聯(lián)研究院公布《中國零擔收入排行榜》,跨越速運以113億元的總營收居行業(yè)第二名,2023年蟬聯(lián)中國零擔收入排行榜第二名
④業(yè)務特性:主要聚焦攻占B端企業(yè)級客戶市場,根據(jù)行業(yè)細分不同客戶類別(3C、 鞋服、五金、家居、倉儲、生鮮等)其提供促制化運輸解決方案
崗位職責,
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、月底客戶款項跟進,積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件,形象氣質佳,語音富有感染力,
2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力;
能吃苦耐勞,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能3、力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、無責保底&k,綜合薪資8000-15000,上不封頂;
2、外出拜訪客戶有專門的行政車接送,
3、公司根據(jù)工作需要配備電腦,手機卡,根據(jù)績效發(fā)放獎金,年終獎;
4、定期舉辦內部競聘升職,晉升空間:助理一專員一經(jīng)理高級經(jīng)理一總監(jiān)。