職位描述
招聘
崗位職責：
1、根據(jù)公司人員需求，制定招聘計劃，完成招聘目標；
2、選擇并且維護招聘渠道，多維度拓展招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會；
3、負責收集、分析簡歷和分類簡歷，建立系統(tǒng)的人才庫；
4、招聘進度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析，隨時調(diào)整招聘策略；
5、負責應聘人員的篩選及面試；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。男女不限23-28歲以內(nèi)，全日大專以上學歷。
任職要求：
1、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、大型企業(yè)招聘培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷，熟悉各個招聘渠道，有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先；
4、工作認真負責，積極主動，具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
薪資福利：
試用期6000，三個月后轉(zhuǎn)正綜合7K-10K，包住，繳納五險一金。
工作地點
深圳寶安區(qū)跨越速運集團(總部)一樓
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職位發(fā)布者
陳笑遠/招聘主管
昨日活躍立即溝通
跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務(wù)的大型科技速運企業(yè)，擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì)，率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務(wù)企業(yè)，服務(wù)履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān)，并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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