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更新于 7月8日

人事專員

6000-9000元
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)薪酬福利
崗位職責: 1、定期維護并拓展分公司的各種招聘渠道,實施有效管理;
2、負責日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護工作;
3、負責匯總分公司招聘現(xiàn)狀及效果,提出合理建議;
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略,制定分公司的招聘策略,執(zhí)行招聘計劃;
5、確保分公司管理人員社會招聘完成率及基層員工缺編率達標;
6、負責輔助服務(wù)中心進行基層員工招聘工作;
7、負責分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、獵頭1年經(jīng)驗,人事2年相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀者優(yōu)先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識;
5、具有較強的文字能力。

工作地點

京東智能產(chǎn)業(yè)園鐘樓東區(qū)常州市鐘樓區(qū)新前路輔路與新旭路交叉口東南120米京東智能產(chǎn)業(yè)園,

職位發(fā)布者

周亞興/人事

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跨越速運集團成立于2007年,是一家主營“限時速運”服務(wù)的大型科技速運企業(yè),擁有國家AAAAA級物流企業(yè)資質(zhì),率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無人貨運飛機,8萬余名企業(yè)員工,2.8萬余臺自有運輸車輛,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省級行政區(qū)域,500多個城市,覆蓋率達99%以上,100萬+家年服務(wù)企業(yè),服務(wù)履約率高達98%,日均寄件量已超54000噸。近年來,跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復(fù)合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān),并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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