職位描述
銷售崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位職責：
1、能快速了解業(yè)務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施；
2、與用人部門確定招聘需求，進行需求分析，制定、實施招聘計劃，選擇合適的招聘渠道
3、進行月度招聘總結(jié)，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析評估招聘效果；
4、拓寬招聘渠道，建立維護人才庫、完成月度招聘計劃，進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，開發(fā)新的招聘渠道。
5、為區(qū)域各部門員工提供所需的人資綜合服務支持，解決人資綜合類問題；
6、人資綜合服務管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析
7、協(xié)助上級完成部門日常管控事項.
任職要求：1、教育程度及專業(yè)要求：大專及以上學歷；人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、所需工作經(jīng)驗/年限：2年以上人資綜合管理相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗；
3、業(yè)務知識與技能：A、熟悉人資綜合服務模塊理論及服務經(jīng)驗；
4、通用知識與技能：A、熟練使用各種辦公軟件；B、積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強，有服務精神
5、身體健康狀況：健康
工作地點
咸陽渭城區(qū)周成路與天工二路(東段)交叉口南180米人事部
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營「限時速運」的大型現(xiàn)代化綜合速運企業(yè)，科技型物流企業(yè)?，F(xiàn)有員工5萬余人，在北京、上海、天津、浙江、江蘇、福建等二十幾個省市設7個關聯(lián)公司、32個子公司，服務網(wǎng)點3000+家，服務網(wǎng)絡遍布全國32個省級行政區(qū)域500+個城市，已為千萬家企業(yè)提供限時速運服務。集團堅持以客戶需求為導向、以速遞速運為核心、以人才與科技為引擎，引領產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈高效流通和可持續(xù)發(fā)展。享有“國家高新技術企業(yè)”、“中國物流行業(yè)30強優(yōu)秀品牌”、“中國電商物流行業(yè)知名品牌”、“廣東省誠信物流企業(yè)”等榮譽稱號。同時，跨越速運多次入選“胡潤大中華區(qū)獨角獸排行榜”，估值達200億元人民幣，與菜鳥網(wǎng)絡、京東物流、達達、京東到家等企業(yè)入選中國物流服務行業(yè)獨角獸企業(yè)。
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