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1、能夠獨(dú)立通過鑄劍系統(tǒng)進(jìn)行絕大多數(shù)案件處理，并進(jìn)行有效信息獲取和案件癥結(jié)分析確定。
2、對(duì)糾紛進(jìn)行深入分析，并確保糾紛案件處理的質(zhì)量和時(shí)效性。
3、根據(jù)公司條例和事實(shí)情況獨(dú)立準(zhǔn)確錄入獎(jiǎng)懲信息，并獨(dú)立進(jìn)行追償或追責(zé)。
4、對(duì)高頻問題進(jìn)行簡要總結(jié)、進(jìn)行案件的基本監(jiān)控；獨(dú)立完成高頻案件的推進(jìn)改善并及時(shí)總結(jié)歸納業(yè)務(wù)或其他運(yùn)作方面的顯性流程漏洞，輸出改善報(bào)告及建議。
5、及時(shí)知曉本專業(yè)相關(guān)發(fā)展及動(dòng)態(tài)，并對(duì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)規(guī)范、流程、制度、方法等提出可行性、創(chuàng)新性建議.
6、參與部門會(huì)議，在會(huì)議及工作實(shí)踐中積極交流和分享專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)及心得。
7、掌握公司發(fā)展，理解相關(guān)政策，能夠定期進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)，并不斷優(yōu)化工作方法、流程、工具，以不斷適應(yīng)公司和部門的發(fā)展和相關(guān)政策的推行。
8、當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員反饋困難或問題時(shí)，及時(shí)給予幫助；適時(shí)開展部門活動(dòng)，活躍部門氣氛，增強(qiáng)部門凝聚力。
9、可通過自身經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人掌握的業(yè)務(wù)，對(duì)他人起到一定的輔導(dǎo)和問題解答。