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崗位職責：
1. 深入理解業(yè)務邏輯，通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務異常點，提出可落地的優(yōu)化建議；
2. 負責業(yè)務關鍵指標的監(jiān)控與分析，定期輸出業(yè)務健康度報告；
3. 針對業(yè)務痛點，設計并實施數(shù)據(jù)分析項目，推動業(yè)務效率提升；
4. 與產(chǎn)品、運營、市場等部門協(xié)作，提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務目標達成；
5. 設計并實施業(yè)務優(yōu)化方案，包括但不限于流程優(yōu)化、成本控制、效率提升等；
6. 監(jiān)控優(yōu)化方案的實施效果，持續(xù)迭代優(yōu)化策略；
任職要求：
1. 大專及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、商業(yè)分析等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上業(yè)務分析或數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、零售等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用Excel，包括數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、函數(shù)公式等高級功能；
4. 具備較強的業(yè)務理解能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析與業(yè)務場景結合；
5. 優(yōu)秀的溝通能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結果轉(zhuǎn)化為業(yè)務建議；
6. 具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會；
7. 具備較強的商業(yè)洞察力，能夠提出創(chuàng)新性業(yè)務策略。
加分項：
- 有成功實施業(yè)務優(yōu)化項目的經(jīng)驗，能夠量化優(yōu)化效果；
- 具備較強的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)多方資源推動項目落地；